如今的(一什么颗粒填量词二年级，一什么颗粒填量词？de)国产手机品牌最出名(míng)的当属(shǔ)华为了，华为这(zhè)些年的发展可(kě)谓是步步(bù)高升(shēng)，如今已经是全球(qiú)领(lǐng)先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解决方案供应商(shāng)了(le)，因此对于华为(wèi)的一(yī)系(xì)列举动(dòng)和公司治理策略大家都蛮(mán)好奇的，这其中就包括华为员工持股(gǔ)方案，现在最(zuì)大的股东是谁股权如何分配(pèi)？华(huá)为现在最大(dà)的(de)股东是(shì)谁你或许听说过，但华为的股权是如何分配的(de)你不一定知道吧(ba)，企(qǐ)业(yè)现在(zài)发展这么大(dà)，绝对不可(kě)能是个(gè)别人的功劳，是很多人集(jí)体(tǐ)努(nǔ)力的结果(guǒ)。

华(huá)为员工持股方案

华为技术有限(xiàn)公司成立(lì)于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领(lǐng)域，在电信运营商、企业、一什么颗粒填量词二年级，一什么颗粒填量词？终端和云(yún)计(jì)算等(děng)领(lǐng)域构筑了端到(dào)端的解(jiě)决方案优(yōu)势，截(jié)至2016年底，华为有17多万(wàn)名员工，全国工商联发布(bù)“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单，华为(wèi)以3950.09亿元的年(nián)营业(yè)收入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中国民(mín)营(yíng)企(qǐ)业500强发布，华为投(tóu)资控股有限公司以7212亿(yì)营收排(pái)名第一，同时(shí)华为还获(huò)得了首批2019中国品(pǐn)牌强国盛典年度(dù)荣(róng)耀品牌的殊(shū)荣(róng)。

现在的华为(wèi)毫(háo)无疑问是成功的，但成功(gōng)背后到底做了(le)哪些努力我(wǒ)们也(yě)可以了解一下(xià)。华为(wèi)是100%由员工持(chí)有的民营企业。股东会是公(gōng)司权力机(jī)构，由(yóu)工(gōng)会和华(huá)为的主(zhǔ)要创始人兼总裁任正(zhèng)非两名股东(dōng)组成，工会履行股(gǔ)东职责、行使股东权利的机构是持(chí)股员(yuán)工(gōng)代表会(huì)。持股员工代(dài)表(biǎo)会由全体持(chí)股员工(gōng)代表组成，代表全体持股(gǔ)员工行使有关权(quán)利，其中(zhōng)任正非作(zuò)为(wèi)公司(sī)个人股东持有公司股份，同(tóng)时也参(cān)与了(le)员(yuán)工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非的强(qiáng)力推行(xíng)下，华为公司实行(xíng)一什么颗粒填量词二年级，一什么颗粒填量词？员工持股改革：新(xīn)员(yuán)工不(bù)再(zài)派发长期不变(biàn)一元一股的(de)股(gǔ)票(piào)，而(ér)老员工(gōng)的股票(piào)也逐渐转化为期股(gǔ)，就(jiù)是所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至(zhì)于(yú)什么叫虚拟(nǐ)受限(xiàn)股呢(ne)，这(zhè)是华为投(tóu)资控股(gǔ)有限公司(sī)工会授予员(yuán)工的一(yī)种特殊股票，每年华为会(huì)根据(jù)员工的工作水平(píng)和对公司的贡(gòng)献决定其获得的(de)股(gǔ)份(fèn)数。员(yuán)工按照(zhào)公司(sī)当年净(jìng)资产价格购买(mǎi)虚(xū)拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可以获得(dé)一(yī)定比例的分红。

就是这样的华为员(yuán)工持股(gǔ)方案让华为公司发展(zhǎn)的(de)越来越好(hǎo)，公(gōng)司规定(dìng)根据内部的评价体系，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价格是(shì)最(zuì)新的每(měi)股净资产(chǎn)价格，不过(guò)这项(xiàng)规定(dìng)也有(yǒu)很(hěn)多(duō)限制条件，比如中高层每年有(yǒu)兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并且在离开后，还(hái)要经(jīng)历公(gōng)司严格的6个月审核，确(què)认不出现创业公司的(de)产品与华为构(gòu)成同业竞争、没有从华为内部挖过(guò)墙角等等(děng)条件(jiàn)中的任何(hé)一(yī)条后，方可(kě)全额(é)兑现。

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