15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以(yǐ)及15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时(shí)间，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多(duō)少天(tiān)，15个工作日(rì)是多久时间等问题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三(sān)周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一(yī)至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位可根据实(shí)际情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不超过四十(shí)四小时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生(shēng)产经营需要，经与(yǔ)工会和(hé)劳(láo)动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般(bān)每日不(bù)得超过一小时；因特殊原因(yīn)需要延(yán)长工作时(shí)间的(de)，在保障劳动者(zhě)身体健康(kāng)的(de)条件下延长(zhǎng)工作时(shí)间每(měi)日不得超过三(sān)小时，但(dàn)是每(měi)月(yuè)不得超过(guò)三十(shí)六(liù)小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时(shí)工作制是工人阶级(jí)解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状况和(hé)解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人为争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩短(duǎn)工作日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信每日(rì)劳(láo)动八小时对于任何(hé)人都已经太够了(le)。

　　马克(kè)思自己也承(chéng)认：我们建议通过立法手续吧(ba)工(gōng)作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限(xiàn)制是美(měi)国工人的共同要求，代表大会(huì)决定将使它成为全世界工(gōng)人阶(jiē)级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台(tái)的47号公约(yuē)规定每天工(gōng)作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早(zǎo)起源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提出了(le)八小时(shí)工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万(wàn)多(duō)名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第二(èr)国际第一(yī)次(cì)大会上，法(fǎ)国代表拉文提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八(bā)小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际(jì)共运并(bìng)不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史(shǐ)另有一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大利(lì)亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始为争取八小时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚也发现了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚(yà)劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就在同(tóng)业(yè)公(gōng)会的框架(jià)内(nèi)率先实现了(le)八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了(le)八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内的(de)工作(zuò)时间(jiān)的(de)时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工(gōng)所(suǒ)实行的工作日。

　　目(mù)前我国实(shí)行的标准工作日是每日韵母带ao的字有哪些，带韵母ao的字有哪些字不(bù)超过8小时(shí)，每周不超过(guò)44小时，平(píng)均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准工作(zuò)日是我(wǒ)国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和未成年(nián)工实(shí)行(xíng)特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工(gōng)作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周(zhōu)六日和节(jié)假日等(děng)公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也(yě)就(jiù)是(shì)说，从1号到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除(chú)周末外(wài)有(yǒu)其他(tā)的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和日不计量在期(qī)间内，期间期满的最(zuì)后一日为节(jié)假(jiǎ)日的，以节假(jiǎ)日后的第一(yī)日为(wèi)期间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三(sān)十六条国(guó)家实行劳动者每(měi)日工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)不(bù)超(chāo)过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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