当(dāng)兵多(duō)久回家(jiā)一(yī)次(cì)？是没(méi)有特殊情况(kuàng)，是不(bù)可以回家的。关于当(dāng)兵多久回家一次以及当(dāng)兵(bīng)多久回家一次新兵，当兵(bīng)多久回家一次过年呢，当兵多久(jiǔ)回家一次比较好(hǎo)，当兵多久(jiǔ)回家一次体检，当兵多会儿(ér)可(kě)以回家(jiā)一(yī)次等问(wèn)题(tí)，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

嫁给(gěi)当(dāng)兵12年的人(rén)好吗

　　嫁给(gěi)当兵12年的人(rén)好的。

　　挺好(hǎo)的呀，当兵不是挺(tǐng)好的吗?你(nǐ)可(kě)以看看对方人品(pǐn)咋样，男人(rén)当(dāng)过兵(bīng)还行(xíng)，试着了解相(xiāng)处看看。记得采纳哦，谢谢(xiè)。

当兵多久回(huí)家一(yī)次(cì)

　　是没有特(tè)殊情况，是不可以回家的。

　　没有(yǒu)特(tè)殊情况，是不可(kě)以回家的。

　　两年(nián)义务兵(bīng)役期间(jiān)是没有(yǒu)探亲假的。

　　但是(shì)家庭(tíng)遭(zāo)遇重(zhòng)大变故的（直系亲属去(qù)世），可以请事假15天。

　　士(shì)官按(àn)照下(xià)列规定，享(xiǎng)受探亲(qīn)假(jiǎ)和休假的(de)待(dài)遇(yù)：

　　（一）未婚士官与父(fù)母不(bù)在一地生活的，下士任(rèn)期(qī)内享受两次探望父母假，每次假期20日(rì)；中(zhōng)士以上(shàng)士(shì)官每年享受(shòu)一次探望父(三角形中线长公式是什么，中线长公式是什么原因fù)母假，假期30日。

　　已婚士官与父母(mǔ)不(bù)在一地生活的(de)，每两(liǎng)年享受一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官(guān)与配偶不在一(yī)地生(shēng)活的，每年享(xiǎng)受(shòu)一次探望配偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚士官与配(pèi)偶、父母(mǔ)不在一地生活(huó)，但其配偶与(yǔ)其(qí)父(fù)母或者(zhě)父母一方居住在一(yī)地的，只享受探望配偶的假期(qī)；与配偶、父(fù)母均不在一地生活，一年内同时(shí)符合探望配偶和(hé)探望父(fù)母条件(jiàn)的，只享受一次探亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不享(xiǎng)受(shòu)探望父母假和探望(wàng)配偶假(jiǎ)的高级士(shì)官，每(měi)年(nián)享(xiǎng)受一次(cì)休假，服(fú)现(xiàn)役不(bù)满20年的假期20日，满20年(nián)的假(jiǎ)期30日。

　　士官探亲(qīn)假期不含(hán)途(tú)中时间，往(wǎng)返路费按(àn)照(zhào)规定的(de)标准报销。

　　对在(zài)高原、边海防(fáng)和特(tè)殊岗位(wèi)工作的士官，可以适当增加假期，具体办法由总参谋部规定。

入伍(wǔ)优待(dài)政策有哪(nǎ)些

　　1、优先征集

　　优先报名应(yīng)征、优先体检政(zhèng)考、优先(xiān)审批(pī)定兵、优先(xiān)安(ān)排使(shǐ)用。

　　男性大学生(shēng)合格一个(gè)、批准(zhǔn)入伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应(yīng)征(zhēng)入伍服义(yì)务兵役前正(zhèng)在高校就读的学生(含(hán)高校新生(shēng))，服役(yì)期间(jiān)按规(guī)定保留(liú)学籍或(huò)入学资格，退(tuì)役(yì)后(hòu)2年内允许(xǔ)复学或(huò)入学。

　　3、按(àn)期毕业

　　当(dāng)年上半年批(pī)准入(rù)伍的高(gāo)职(专科)、中职(中专(zhuān)、技校)毕业班学(xué)生，已完成(chéng)专业培训教学培养计划规定要求，仅需完成毕业实习即(jí)能够毕(bì)业的，其毕业实习可在部队完成(chéng)，所在学校可按学制(zhì)规定颁发毕业证书，享受(shòu)应届毕业生(shēng)入(rù)伍(wǔ)有关优惠(huì)政(zhèng)策(cè);上半(bàn)年被批准入伍的普通本科及(jí)以(yǐ)上(shàng)毕业班(bān)学生，完成专业理论课程的(de)学习(xí)与相关学习、毕业(yè)设(shè)计和论文答辩合格，符合毕业条件(jiàn)的(de)，学校应当准予毕业(yè)，享(xiǎng)受应届毕业(yè)生(shēng)入伍相关待(dài)遇(yù)。

　　4、报考军(jūn)校

　　在(zài)校大(dà)学生(shēng)可以报考军(jūn)队(duì)院校(xiào)，年龄不超过23周(zhōu)岁;全日制大专毕(bì)业生士(shì)兵，可以(yǐ)参加军队本科层次招生考试，年(nián)龄不超(chāo)过24周岁，少数民族年龄(líng)再放(fàng)宽1岁。

　　5、保送(sòng)军(jūn)校

　　作战部(bù)队战斗班班长(zhǎng)或技术(shù)尖子，年(nián)龄(líng)不超(chāo)过25周岁(suì)，表现优(yōu)秀的可以保(bǎo)送(sòng)入军队(duì)院校学习(xí)，培训合格后提(tí)拔为军官。

　　获得二等(děng)功(gōng)以上奖励，驻边远(yuǎn)艰苦地区(qū)部队以及少数民族选拔对(duì)象可(kě)放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接(jiē)提干(gàn)

　　参加全国(guó)统一高考，本科(kē)第(dì)一(yī)批、第二批、第(dì)三(sān)批(服(fú)役期间表(biǎo)现(xiàn)特(tè)别优秀的(de))录取且取(qǔ)得全日制本(běn)科学历(lì)和(hé)学士学位的毕业生，参加全国硕士研究生(shēng)招生统一考试且取得全日制研(yán)究(jiū)生学历的毕业生，服役期间表现优(yōu)秀(xiù)的可以直接提干。

　　本科毕(bì)业的年(nián)龄不超过(guò)26周(zhōu)岁，硕士研究生毕业的年龄不超过(guò)29周岁。

　　其中，获得二等功以上(shàng)奖励的(de)，被树为重大典型、表(biǎo)彰为英模人物(wù)的，驻国家三(sān)类以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队(duì)且为少数民族(zú)的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有(yǒu)全日制大专(zhuān)以上学历的优先选取士官，首(shǒu)次选(xuǎn)取为士官，在(zài)授予士官军衔和(hé)确定工(gōng)资起点时，地方高校(xiào)学习时(shí)间视同(tóng)服役时间。

　　8、指(zhǐ)令安置

　　服现役满12年的(de)士官、服现役期间荣(róng)立(lì)二等(děng)功以上奖励的(de)或者战时荣立三等功以上奖励的、因战致残被(bèi)评定为(wèi)5级至8级残疾等级的、是烈士子女的退役士兵由政(zhèng)府指(zhǐ)令性(xìng)安排工作。

　　9、定向考录(lù)

　　全省公(gōng)务员录用考试(shì)中，由我(wǒ)省征(zhēng)集(jí)入(rù)伍(wǔ)、服(fú)役5年(含)以上且符合(hé)其他资格条件的(de)高校毕业生退役(yì)士兵(含退役复学毕业生(shēng))，可以报考面(miàn)向服务基层项目人员定向招录(lù)的职(zhí)位，同大学生村官等服务基层项(xiàng)目人员共享15%左右的公务员定(dìng)向招(zhāo)录计(jì)划;政(zhèng)法干警、专武干部和(hé)公(gōng)安(ān)机关特警岗位优先(xiān)安排一(yī)定比例用(yòng)于招录高校毕业生士兵(bīng)。

　　高(gāo)校每年(nián)招聘辅导员时(shí)，符合招(zhāo)聘条件的(de)退(tuì)役高校毕业生同等条(tiáo)件下优先录(lù)用。

当兵多(duō)久回家一次

　　当(dāng)兵多久回(huí)家一次。

　　两(liǎng)年义(yì)务兵没有休假和(hé)探亲假的。

　　士官假期分为探亲假和休假《规(guī)定》明确(què)士官(guān)享受假期的种类为两项，即探亲假(jiǎ)(探望父母和配偶)和休假(jiǎ)。

　　其中，休假只限(xiàn)高级士官享受。

　　士官探亲假的基本假期，按照服(fú)役年(nián)限和婚(hūn)姻状态确定(dìng)：未婚士官，一级的任期内享(xiǎng)受两次探望父母假，每次假期20天;二级以上的(de)每(měi)年(nián)享(xiǎng)受一次探望父(fù)母假，假期30天;五(wǔ)级士官每年休(xiū)假20天，六级(jí)士(shì)官每年(nián)休(xiū)假30天;已婚士官，与配(pèi)偶不在一地生活的，每年享受一(yī)次探望配偶假，假期40天;与(yǔ)父母(mǔ)不在(zài)一(yī)地生活的(de)，每两(liǎng)年享受(shòu)一(yī)次探望父母假，假期20天。

　　士官探亲休假(jiǎ)假(jiǎ)期不含国家法定节日的放假时间。

　　《兵役法(fǎ)》第五(wǔ)十三条　国(guó)家保障现役军人享有与其(qí)履行职(zhí)责相适应的(de)待遇。

　　现役(yì)军(jūn)人的待遇应当与国民经济发展(zhǎn)相协调(diào)，与社会进(jìn)步(bù)相适(shì)应。

　　军官实行职务军衔(xián)等级工资制，士官实行军衔级(jí)别工(gōng)资(zī)制，义务兵享受(shòu)供给制生活待遇。

　　现役军(jūn)人享受规定的(de)津贴、补贴和(hé)奖励工资(zī)。

　　国(guó)家建立军人(rén)工(gōng)资的正常增长机制。

　　现(xiàn)役(yì)军人享受(shòu)规(guī)定的休(xiū)假(jiǎ)、疗(liáo)养、医疗、住房等福利待遇。

　　国家根据经(jīng)济社会(huì)发展(zhǎn)水平(píng)提高现役(yì)军(jūn)人的福利待遇(yù)。

　　国家实行军人(rén)保(bǎo)险制度，与社会保险(xiǎn)制度相衔接。

　　军人服现役期间，享(xiǎng)受规定的军人保险待遇。

　　军人退出现役后(hòu)，按照国家有关规定接续养老(lǎo)、医(yī)疗、失(shī)业等(děng)社(shè)会(huì)保险关系，享受相应的社会保险(xiǎn)待遇。

　　现役军人配(pèi)偶随军未就业(yè)期间，按照国家有关规定享受相应的(de)保障待遇。

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