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  要看(kàn)级(jí)别。

  公(gōng)务员(yuán)职(zhí)位按(àn)职位的性质、特点和管理(lǐ)需要,划分为综合管理类(lèi)、专业(yè)技术(shù)类和(hé)行政执法类等类别(bié)。

  国务(wù)院根据《中华人民共和国200mm是多少米,2000mm是多少米公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增(zēng)设其他职(zhí)位类别。

  人力资源和社会保障(zhàng)部2018年5月(yuè)21日发布(bù)的《2016年度人力资源(yuán)和社会(huì)保障事业(yè)发展统计公报》显示,截至(zhì)2016年(nián)底,全国共有(yǒu)公务(wù)员719万人。

  工资(zī)构成:

  2006年,公务(wù)员基本工资构成由原有(yǒu)的职务(wù)工资(zī)、级别工资、基础工(gōng)资和工(gōng)龄工资四项调整(zhěng)为(wèi)职务(wù)工资(zī)和(hé)级别(bié)工资两项,取消基础(chǔ)工资和工龄工(gōng)资。

  职(zhí)务工资(zī):主(zhǔ)要体现(xiàn)公务员的工(gōng)作职责大(dà)小。

  一(yī)个(gè)职(zhí)务对(duì)应一(yī)个工资标准,领导(dǎo)职务和相(200mm是多少米,2000mm是多少米xiāng)当职务层次(cì)的非领导职务对(duì)应不同的工资标准。

  公务员(yuán)按(àn)所任(rèn)职务执行相应的职务工资(zī)标准。

  级别工资:主要(yào)体现公务员的(de)工作实绩(jì)和资历(lì)。

  公务(wù)员(yuán)的级别由原(yuán)有的(de)15个(gè)调(diào)整为27个,取(qǔ)消现行级(jí)别。

  每一职务层次对应若干(gàn)个(gè)级(jí)别,每一级别(bié)设若(ruò)干个工资档次。

  公务员根据所(suǒ)任(rèn)职(zhí)务、德(dé)才表现、工作实绩(jì)和资历确定级别和级别(bié)工(gōng)资档次,执行(xíng)相应的(de)级(jí)别工资标准。

国(guó)税局公务员工(gōng)资待(dài)遇

  国(guó)考税务局的待(dài)遇是还(hái)不(bù)错的,以湖北武(wǔ)汉一个公务员(yuán)的网晒工资为(wèi)例,年薪在9万左右:

  从基(jī)本收(shōu)入这(zhè)部分来看:

  转正(zhèng)后每个(gè)月(yuè)工资(zī)大约在1500-1600元之间,取平均值,而公务员发13个月工资,所以这(zhè)样来算一年(nián)薪资在(zài)20180元;每(měi)个月公积金是250元、奖金(jīn)3000元。

  第一(yī)年(nián)的试用期基(jī)本收(shōu)入(rù)合计三万五(wǔ)元(yuán),转正后每年的基本收入合(hé)计五万九元左右。

  从补贴收(shōu)入这方面来看(kàn):

  补贴这块在试用期和转正后基(jī)本是没有差别(bié)的,大致包括:每个月(yuè)有饭贴300元,每个季度有车贴(tiē)500元(yuán),元(yuán)旦、春节、五一、十一这四大(dà)节日每个节日的过节费是2000元,在每年的七到(dào)九月会每月发高(gāo)温费(fèi)500元,每(měi)年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元,全数源帆年全勤(qín)奖6000元,总计补贴两万五元(yuán)左右。

  从(cóng)非现金福(fú)利这部分(fēn)来看:

  非现金福利主裂宽要(yào)是单位(wèi)会(huì)不定期充值的联华(huá)超市(shì)购(gòu)物卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶(nǎi)票等(děng),一年大概有6000元左(zuǒ)右。

  最(zuì)终(zhōng),薯雹年收入总合计:9万元左右。

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