赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等(děng)问(wèn)题，农商网将为(wèi)你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够(gòu)搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够(gòu)跟着(zhe)参保人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳(wěn)妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与(yǔ)户籍(jí)不在同一统筹区域的(de)，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选在原(yuán)用人单位所在地(dì)或户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先到户籍所在地(dì)经办组织(zhī)开具接纳函(hán)，再到用人(rén)单位所(suǒ)在地(dì)依照(zhào)规则处理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照(zhào)规(guī)则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已话说三遍淡如水下一句是什么意思，话说三遍淡如水下一句是什么成语依照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的(de)。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺(quē)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的(de)为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年(nián)缺(quē)乏四年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年话说三遍淡如水下一句是什么意思，话说三遍淡如水下一句是什么成语，收取(qǔ)期限添加(jiā)一个(gè)月，最长不超越二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心(xīn)经(jīng)办组织(zhī)进行存(cún)案，并依(yī)照(zhào)要求(qiú)供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)收取(qǔ)单证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出(chū)来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人员从(cóng)头工作后再次(cì)赋闲(xián)的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲(xián)应当收取而未(wèi)收取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算，但(dàn)最长不得超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　赋(fù)闲人(rén)员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以话说三遍淡如水下一句是什么意思，话说三遍淡如水下一句是什么成语上不满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋(fù)闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与(yǔ)前次赋(fù)闲应收取而没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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