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　　其他都是骗人的，不过也是在人才市场进(jìn)行变相(xiāng)收费，但是要(yào)明白中介如果费(fèi)用超过210以上都是不合法的(de)。

　　中南劳务(wù)派遣(qiǎn)有(yǒu)限公(gōng)司、广(guǎng)州红海(hǎi)人力资源有限(xiàn)公司和深圳市(shì)信鸿劳务派(pài)遣有(yǒu)限公司是比较靠谱的三(sān)家劳(láo)务(wù)派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如清(qīng)洁工、保安、售货员、服务员(yuán)等工作。

　　一旦劳(láo)动者年(nián)老体(tǐ)弱(ruò)，劳动能力下降，劳务派遣单位将在劳动合同(tóng)期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本(běn)分为三类：第一类是固定(dìng)员(yuán)工组，待遇最好。

　　第(dì)二类是集团(tuán)直接或间(jiān)接控制的(de)子(zi)公司或集(jí)团投(tóu)资(zī)的(de)公司，如Ele的员工，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与(yǔ)第三方公(gōng)司(sī)签订(dìng)合同，为雇主做事(shì)。

　　这(zhè)与集团(tuán)公司无关(guān)，甚(shèn)至工资(zī)都是由第三(sān)方公司支(zhī)付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业(yè)与劳务派遣企业（实(shí)际用人(rén)单位）之间(jiān)，由(yóu)劳务派遣企业向劳务(wù)派遣机构支付劳务费用(yòng)，由劳务派遣机构向劳动(dòng卓越计划是什么意思，卓越计划是什么意思 报名条件有哪些)者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国家(jiā)美(měi)国(guó)，后来(lái)又传入法(fǎ)国(guó)、德国、日(rì)本(běn)等(děng)国家。

　　在20世纪90年(nián)代(dài)中国(guó)国有企业劳动(dòng)制(zhì)度改革中(zhōng)，出现了以安置(zhì)下岗职(zhí)工(gōng)为目的的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨(kuà)行(xíng)业进(jìn)行。

　　现在的年(nián)薪通常是5－10万元。

华为三大外包公司(sī)是哪几家？

　　华为三大外包(bāo)公司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿这(zhè)三(sān)家劳务(wù)派遣公司。

　　中南(nán)：中南国际人力(lì)资源有(yǒu)限公司成立2008年07月11日，注(zhù)册地位于深圳市，经营范围包括信(xìn)息咨询、企业管理咨询、礼仪策划念举握、商务会(huì)议(yì)服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范围包括企业管理咨询服务、人力(lì)资源开发与管理(lǐ)咨(zī)询(xún)、人力资源外包服务、生产(chǎn)外(wài)包、人才推荐、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包括(kuò)：企业管(guǎn)理咨询(xún)、国内贸(mào)易、劳务派遣等。

　　华(huá)为三大(dà)外包公司的待遇

　　华为(wèi)外包，完全没有归属感，有时候感觉都(dōu)不(bù)知道自己(jǐ)到底是哪家公司(sī)的(de)，华(huá)为员工看外包(bāo)员工(gōng)的时候(hòu)会觉得自(zì)己是高高在上(shàng)的，在华(huá)为(wèi)办公(gōng)的话会(huì)被当作是二等公仔庆民。

　　且华为工作(zuò)强(qiáng)度大，外包(bāo)也(yě)是一样(yàng)的。

　　职业发展也不太看好，华为(wèi)都是(shì)把一些(xiē)很杂重复工(gōng)作(zuò)量很大的事(shì)情交给(gěi)外包做，打杂的事和脏活累活也(yě)全是答哗(huā)外包去做，真(zhēn)正(zhèng)核(hé)心的东西是不会让外包(bāo)参与(yǔ)的。

　　由(yóu)于工作强(qiáng)度大，很少(shǎo)有时间能去熟(shú)悉业(yè)务知识和(hé)提升(shēng)自己的技能。

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