现在女性多少岁可(kě)以领养老金？城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁的(de)。关于现在女性多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金以及现在女性多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，男(nán)士多少岁可以(yǐ)领养老金，女(nǚ)职工(gōng)多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，个人社保多少(shǎo)岁可以领养老金，个(gè)人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金等问(wèn)题，农商网将为你整理以下(xià)的(de)生活(huó)知(zhī)识：

领养老金的(de)年龄是多少(shǎo)

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人(rén)缴费至(zhì)少满(mǎn)15年，就可以到退(tuì)休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和科研(yán)工作的女职工55岁;从事(shì)生产(chǎn)和工勤辅(fǔ)助(zhù)工作的女职工50岁，自由职(zhí)业(yè)者、个体(tǐ)工(gōng)商(shāng)户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体、女生拉黑就是极度讨厌吗，拉黑多久不联系就是彻底结束企(qǐ)业和事(shì)业(yè)单位的女干(gàn)部年满55周岁(suì)，且参加革(gé)命(mìng)工作满10年。

现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险，正女生拉黑就是极度讨厌吗，拉黑多久不联系就是彻底结束(zhèng)常退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干(gàn)部55周(zhōu)岁(suì)，特(tè)殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论男(nán)女(nǚ)，都是(shì)60周岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是给各(gè)位带来的关于多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金的全部(bù)内(nèi)容了。

女人(rén)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可以领养老金，具(jù)体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年(nián)的，女职工在年满五十周(zhōu)岁(suì)的(de)次月开始享受养老保险待遇(yù)，符(fú)合参(cān)保条件(jiàn)的参(cān)保后(hòu)可(kě)以按(àn)月领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要满足领(lǐng)取条(tiáo)件(jiàn)的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会保(bǎo)险行(xíng)政部门申请办理(lǐ)，然后办理(lǐ)相关登记，之后每(měi)个月就可(kě)以领(lǐng)取养老(lǎo)金了，通常(cháng)会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十(shí)年(nián)的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康(kāng)的工作，年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年(nián)，完全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工人(rén)退休、退职的暂行办法》第(dì)一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位(wèi)和党政机(jī)关(guān)、群众团体的(de)工(gōng)人，符合下列条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满五十周(zhōu)岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的(de)。

　　（二(èr)）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳(láo)动(dò女生拉黑就是极度讨厌吗，拉黑多久不联系就是彻底结束ng)或者其他有害身体健康(kāng)的工作，男年满五十五周岁(suì)、女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)的。

　　本项规定也适用于(yú)工作条件与工(gōng)人(rén)相同(tóng)的基层(céng)干(gàn)部。

　　（三(sān)）男年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，女年满四十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年，由医(yī)院证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定委员会(huì)确(què)认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的(de)。

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