如今的国产(chǎn)手机(jī)品牌(pái)最出名的当属华为了，华为(wèi)这些年的(de)发展可谓是步步高升(shēng)，如今已经是全球领先的信息(xī)与通信技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因此(cǐ)对于(yú)华为的(de)一系列举日本比中国富裕吗，日本富裕还是中国富裕动和公司(sī)治(zhì)理(lǐ)策略大家(jiā)都(dōu)蛮好奇的(de)，这其中就包括华为员工持股方案，现在最大的股东是谁(shuí)股权(quán)如何分配？华(huá)为(wèi)现在最大的股(gǔ)东(dōng)是谁(shuí)你(nǐ)或(日本比中国富裕吗，日本富裕还是中国富裕huò)许听说过，但华为(wèi)的股权是如何(hé)分(fēn)配的(de)你不一定(dìng)知道吧，企业现(xiàn)在发(fā)展这么大(dà)，绝对不可(kě)能是个(gè)别人的功劳，是很多人集体(tǐ)努力的结果。

华(huá)为员工持股(gǔ)方案

华为技术有限公司成立于1987年，该公(gōng)司专(zhuān)注(zhù)于ICT领域，在(zài)电信运营(yíng)商(shāng)、企业(yè)、终端和(hé)云计算(suàn)等(děng)领域构筑了(le)端到端(duān)的(de)解(jiě)决方案优(yōu)势，截至2016年底(dǐ)，华为有17多万名员工，全(quán)国工商联发布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布(bù)，华为投资控股有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司以7212亿营收排名第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在(zài)的华为毫无疑问是成功的，但(dàn)成功(gōng)背后(hòu)到底做了哪些努力我(wǒ)们也可(kě)以了解一下。华为是100%由员(yuán)工持有的民营企业。股东会是(shì)公司权力机(jī)构，由(yóu)工会和华为(wèi)的(de)主要创始人(rén)兼总裁任(rèn)正非两名股(gǔ)东(dōng)组(zǔ)成，工(gōng)会履(lǚ)行股东职责、行使股东权利的机(jī)构(gòu)是持股(gǔ)员(yuán)工代表会。持股员工(gōng)代表(biǎo)会由全体持股员工代(dài)表组成，代表(biǎo)全体(tǐ)持股员工行使有关权利，其中任(rèn)正(zhèng)非(fēi)作(zuò)为公司(sī)个(gè)人股(gǔ)东持有公(gōng)司(sī)股份，同时也参与(yǔ)了员(yuán)工持(chí)股计划(huà)。

2001年底，在(zài)总裁任正非的强力推行下，华为公司实(shí)行员(yuán)工(gōng)持股改革：新员工不再派发长(zhǎng)期不变一元(yuán)一股的股(gǔ)票，而老(lǎo)员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资控股(gǔ)有限公司工会授(shòu)予员工的一种特(tè)殊股票，每(měi)年华(huá)为会根据员工的工作水平(píng)和对公司的贡献决(jué)定其(qí)获(huò)得的股份数(shù)。员工(gōng)按照(zhào)公司当年(nián)净资产价(jià)格购买虚拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可以获得一定比(bǐ)例(lì)的分红。

就是这样的华为(wèi)员(yuán)工(gōng)持股方(fāng)案让(ràng)华为(wèi)公司发(fā)展(zhǎn)的越(yuè)来越好，公司规定根据内部(bù)的评价体(tǐ)系，员工的虚(xū)拟股每年可兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过这项规(guī)定也有很多(duō)限制条件，比如中高层每年(nián)有兑现额度，只能每(měi)年兑(duì)现(xiàn)1/10，除非离(lí)职。并且在离(lí)开后，还要经历公司严格的6个月审核，确认不出现创(chuàng)业公(gōng)司的产品与华为构成同业竞(jìng)争、没有从华(huá)为(wèi)内部挖过墙角(jiǎo)等等条件中(zhōng)的任何一条后，方(fāng)可(kě)全(quán)额(é)兑(duì)现(xiàn)。

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