赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)收拾(shí)以下的日子(zi)常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保(bǎo)人(rén)的工(gōng)作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥(青少年是几岁到几岁了 20岁还能叫少年吗tuǒ)的(de)缴(jiǎo)费(fèi)年限累(lèi)计(jì)核算。赋(fù)闲人员原用人单位(wèi)与户(hù)籍不(bù)在同(tóng)一(yī)统筹区(qū)域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人(rén)单位所在地或户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地(dì)享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经办组织开具接纳函(hán)，再到用人(rén)单位所在地依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其间(jiān)收(shōu)取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自(zì)己(jǐ)已依照规则实行缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自(zì)己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满一年(nián)缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九(jiǔ)个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七(qī)年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每(měi)添加一年，收取(qǔ)期限添(tiān)加一个月，最长不超越二十(shí)四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止或免除(chú)劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办组织进行存(cún)案，并(bìng)依照要求供给停止或(huò)免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同(tóng)证明(míng)及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到(dào)指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年(nián)缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许(xǔ)免(miǎn)除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求(qiú)职证明；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保(bǎo)证(zhèng)行政部门规则(zé)的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算(suàn)。

　　 缴费(fèi)满1年以上(shàng)的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是(shì)赋闲前用人单(dān)位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)10年(nián)以(yǐ)上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员(yuán)从头工作(zuò)后再次赋闲(xián)的，其(qí)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前(qián)次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限，依据赋闲人员赋(fù)闲(xián)前累(lèi)计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上(shàng)不满3年(nián)的，收取6个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)10年以上(shàng)的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时(shí)刻(kè)按单位和员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的(de)时(shí)刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前所在单(dān)位和自己依照规则(zé)累计缴费时(shí)刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲(xián)的，缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋闲应收(shōu)取而(ér)没(méi)有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

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