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领养(yǎng)老金的年龄是多少

  领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

  养老(lǎo)保险一般(bān)是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人(rén)缴费至少满(mǎn)15年(nián),就(jiù)可以到(dào)退休年龄(líng)领取养老(lǎo)金(jīn)。

  男(nán)职(zhí)工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职(zhí)工(gōng)50岁,自由(yóu)职业者(zhě)、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

  另外,党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体(tǐ)、企业和事业单位的女干部年满55周(zhōu)岁,且参加革(gé)命(mìng)工作满(mǎn)10年。

现(xiàn)在(zài)女性(xìng)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金

  1、城(chéng)镇职工养老保险,正常(cháng)退休男60,女(nǚ)工50周岁,女干部55周岁,特离婚多久复婚的概率最大,离婚多久复婚的概率最大呢殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁(suì)女45周岁。

  2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

  3、城乡居民养老保险,不论(lùn)男女,都是60周岁领取(qǔ)。

  以上就是给(gěi)各(gè)位带来的(de)关于(yú)多(duō)少岁可以领养老金的全部内容了(le)。

女(nǚ)人多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

  女人多少岁可以领养(yǎng)老金,具体(tǐ)如下:

  1、养老保险女性年满(mǎn)五(wǔ)十周岁开始领,达(dá)到退(tuì)休年龄,并已办理退休手续;

  2、社(shè)保缴费(fèi)满十五年的,女职(zhí)工在年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁的次月开(kāi)始享受养老保险待遇,符合参保条件(jiàn)的参保后(hòu)可(kě)以(yǐ)按月(yuè)领取养(yǎng)老金。

  养老金领(lǐng)取需要满足领取条件(jiàn)的劳动者提交相(xiāng)关资料到社(shè)会保险行政部(bù)门申请办理,然后办理相关登记(jì),之后每个月(yuè)就可以领取养老金了,通常(cháng)会按(àn)时将养老金打入指定的账(zhàng)户(hù)。

  女职工退(tuì)休的条(tiáo)件,具体如下:

  1.年满五十周岁,连续工龄满(mǎn)十年的;

  2.从事有害身体健康的工作,年满(mǎn)四(sì)十五周岁,连续工龄满十(shí)年的(de);

  3.年满四十五(wǔ)周岁,连续工(gōng)龄满十年(nián),完全丧失(shī)劳动能力的;

  4.因工致残(cán),完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的。

  法律依据:《国务(wù)院关于工人(rén)退休、退职的暂行办法》第一条

   全民所有(yǒu)制企业、事业单位(wèi)和(hé)党政机关、群众团体的工人,符(fú)合(hé)下列条件之一的,应该退(tuì)休(xiū):

离婚多久复婚的概率最大,离婚多久复婚的概率最大呢>  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满(mǎn)十年的。

  (二)从事井(jǐng)下、高空、高温、特(tè)别繁重(zhòng)体力(lì)劳动或者其他有害身体健康的工(gōng)作(zuò),男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

  本项(xiàng)规定也适用于工作条件(jiàn)与(yǔ)工人(rén)相同的基层干部。

  (三(sān))男(nán)年(nián)满五十周(zhōu)岁,女年(nián)满四十五周岁,连续工龄满(mǎn)十年,由医(yī)院证明,并经劳动(dòng)鉴定委员会确认,完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

  (四)因工致残,由医院证明,并经(jīng)劳动鉴定委员会(huì)确(què)定,完(wán)全丧失(shī)劳动能力的(de)。

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