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文章目(mù)录：

• 1、什(shén)么是职业生涯(yá)规(guī)划?
• 2、如何(hé)进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生(shēng)涯(yá)规划是什么(me)
• 5、职(zhí)业生涯规(guī)划包(bāo)括(kuò)什么方面?
• 6、个人职业生涯规划(huà)范(fàn)文(精选6篇)

什(shén)么是职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)?

职业规划(huà)又(yòu)称职业(yè)生涯规(guī)划，是指在(zài)对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确(què)定个人短期和长期(qī)的事业发展(zhǎn)目标。

职业规(guī)划(huà)就是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持(chí)续的系统的计划的过程。一(yī)个完整的职业规(guī)划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计三(sān)个(gè)要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人发展(zhǎn)与组织发(fā)展相结合，对决定(dìng)一个人(rén)职业(yè)生涯的主客观因素进(jìn)行分析、总(zǒng)结(jié)和测定。

名(míng)词解释：职(zhí)业生涯规划是(shì)对职业生(shēng)涯乃至(zhì)人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职(zhí)业规划由职(zhí)业定(dìng)位(wèi)、目标设(shè)定和通道(dào)设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯(yá)规划是(shì)指(zhǐ)个人根据自身情况和发展目标，对工作生涯进行(xíng)的系统性设计(jì)和(hé)规(guī)划(huà)。它的(de)目的是帮助个人在职业选择和发展上有(yǒu)更清晰的方向和(hé)远景(jǐng)，做(zuò)到心(xīn)中有(yǒu)数(shù)，步步(bù)为营。

职(zhí)业生(shēng)涯是指个(gè)体(tǐ)职业发展的历程，一般是指一个人终生(shēng)经历的所(风紧扯呼下一句是什么 风紧扯呼出自哪里suǒ)有职业发展的整个历(lì)程。职业生涯是(shì)贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何进(jìn)行(xíng)职业生涯规(guī)划?

职业(yè)生涯规(guī)划的过程包括树立正确(què)的生涯发(fā)展信念(niàn)、自我评估、生涯机会评估、职业方向(xiàng)定位、设定(dìng)发展(zhǎn)目标、制定行(xíng)动方案与(yǔ)实施计划(huà)、生(shēng)涯(yá)评估(gū)与反馈(kuì)七个基本步骤。树立正确的生涯发展信(xìn)念。生涯发展的信念是(shì)事业成(chéng)功(gōng)的基本(běn)前提(tí)。

认清自(zì)我。择(zé)业(yè)首(shǒu)先要认识(shí)自我，了(le)解(jiě)自(zì)己的性格、气质以(yǐ)及能力(lì)、兴(xīng)趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清(qīng)适(shì)合干(gàn)什(shén)么，能干什么，从而确定(dìng)大(dà)致的选择方向和范围。其次，必须(xū)明确职业价值观(guān)，即确(què)定自己在职业中最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与(yǔ)职(zhí)业的匹(pǐ)配；(3)特长与职业的匹配；(4)内(nèi)外环境(jìng)与职业相适应。职(zhí)业生(shēng)涯路线的选择。在职业确(què)定后，向哪一路线(xiàn)发展(zhǎn)，此时要作(zuò)出(chū)选择。

什么是(shì)职业生涯规划

职业生涯(yá)规划是对职(zhí)业乃至(zhì)人(rén)生(shēng)进行持续、系统规(guī)划的过程。一个完(wán)整的(de)职业规(guī)划包括三个(gè)要素：职业定位、目标设定和渠(qú)道设计。职业生涯规划是指分析和衡量(liàng)个(gè)人职业选择(zé)的(de)主客观(guān)因(yīn)素，确定个人目(mù)标并(bìng)努(nǔ)力实(shí)现这些目标的过程。

职(zhí)业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业(yè)经历等(děng)因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展目标(biāo)。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相(xiāng)结合，对(duì)决(jué)定一个人职业生(shēng)涯的(de)主客(kè)观(guān)因素进(jìn)行分析、总(zǒng)结(jié)和测定。

名词(cí)解(jiě)释(shì)：职业生(shēng)涯规划是对(duì)职业生(shēng)涯(yá)乃至人生进行持(chí)续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个(gè)要(yào)素构成(chéng)。

职业生(shēng)涯规划是什么(me)

1、职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)考(kǎo)虑(lǜ)个人(rén)职业目标、职业(yè)能力(lì)和(hé)职业发展路径，制定(dìng)长期职(zhí)业(yè)规划、短期职业目标以及一系列职业行动计划的过程。

2、职业(yè)生涯规划是指个人(rén)根据自身情况和发展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的系统性设计(jì)和规(guī)划。它(tā)的目的是帮(bāng)助个人在职(zhí)业选择和发展上有更清晰的方(fāng)向和远景，做到(dào)心中有数(shù)，步步为营。

3、职(zhí)业规(guī)划又称职业生(shēng)涯规划，是(shì)指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进行(xíng)深入分析的(de)基础上(shàng)，确定个人(rén)短(duǎn)期和长(zhǎng)期的事业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职业(yè)规划、生涯规划(huà)，就是对职业生涯乃至人(rén)生(shēng)进行持续的(de)系统的计划的过程，最早起源于1908年的美国。一个完整的职业规划由职业定位、目标(biāo)设(shè)定和(hé)通(tōng)道设计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划包(bāo)括什么方面?

职(zhí)业生涯规划(huà)书应包括的基(jī)本内(nèi)容有：自我评价(jià)、确立目标、环境评价(jià)、职(zhí)业定位、实施(shī)策略、评估与反馈(kuì)等方面。具体内(nèi)容(róng)如(rú)下： 自我评(píng)价(jià) 一个有效的(de)职业(yè)生(shēng)涯设计必(bì)须(xū)是在(zài)充分(fēn)且(qiě)正确认(rèn)识自身条件与相关环境的基础上进(jìn)行的。

自我评(píng)估阶段，主要(yào)包括对个人的(de)需求、能力等(děng)的分析(xī)，确定(dìng)什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能(néng)力。组织与社会环境分析阶段：短期的规划比(bǐ)较注重(zhòng)组织环境的(de)分析(xī)，长期的规划要更多地注重社会(huì)环境的分析。

．标题：包括(kuò)姓名、规划年限、年龄跨(kuà)度、起止时间(jiān)。规划年限不(bù)分长短，可(kě)以是半年(nián)、三年(nián)、五年，甚至是二十年(nián)，视(shì)个人的具(jù)体情况而定。2．目(mù)标确定(dìng)：确立职业方向、阶(jiē)段目标和总体(tǐ)目标。

个人(rén)职业生涯(yá)规划范文(精选6篇)

篇一：个(gè)人职业生涯规划范文 第首先、自我评(píng)估 自(zì)我评估包括对(duì)自(zì)己(jǐ)的兴趣、特长、性(xìng)格的了解(jiě)，也包括对自己的学识(shí)、技能(néng)、智商、情商的测试(shì)，以及对自己思维(wéi)方式(shì)、思维方法、道德水准的评价等等(děng)。

在(zài)大学生(shēng)就业形势越来越严峻的今天，职业规划开(kāi)始成为大学生争夺(duó)战(zhàn)中的另一重要利器。

下面是我整理的大学生的职业(yè)生(shēng)涯规划800字(zì)(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人简历中的(de)职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划范文(wén)1 我的爱(ài)好：读(dú)书，运(yùn)动，听音(yīn)乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢铁是怎样炼成(chéng)的(de)》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年(nián)轻(qīng)的战(zhàn)场 我的座右铭：成功，并(bìng)不是(shì)遥遥无期的(de)奢求，只要(yào)你一伸手，就能紧紧抓住(zhù)他。

职业生涯规划范文(wén)2000字(zì)篇一(yī) 现今社会，人(rén)们越(yuè)来越重视自我的发展完善和(hé)实现(xiàn)，这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的(de)统筹规划，也可以说(shuō)就是职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)。

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