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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人(rén)竞聘(pìn)优(yōu)势自述(shù)简短

　　1、具有较(jiào)强的(de)学习能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作(zuò)责任心(xīn)强，具有一定的(de)团(tuán)队合(hé)作(zuò)能(néng)力、快(kuài)速(sù)执(zhí)行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐(nài)心、沟通能力强(qiáng)，能很好(hǎo)地处理(lǐ)突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信，公(gōng)私分明，具有良好的思想(xiǎng)品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识(shí)很强。

　　先突出个(gè)联通如何查询话费余额和流量余额，联通怎么查话费余额和剩余流量r: #ff0000; line-height: 24px;'>联通如何查询话费余额和流量余额，联通怎么查话费余额和剩余流量人(rén)优势，匹(pǐ)配的优点非(fēi)常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会(huì)显得更丰(fēng)富(fù)。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由(yóu)四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出(chū)生日(rì)期、民族、婚姻状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育(yù)背景(jǐng)：按时(shí)间顺序(xù)列出初中至(zhì)最高学历的学校、专业和主要课(kè)程。

　　所参加(jiā)的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺(shùn)序(xù)列出参加工(gōng)作的所(suǒ)有的就业记录，包括公司(sī)／单位名称、职务、就(jiù)任(rèn)及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个(gè)人(rén)特长及爱好、其他技能、专(zhuān)业团(tuán)体、著述和(hé)证明人等。

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