赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算(suàn)？其间收取条件(jiàn)是(shì)。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)以及赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)，赋闲(xián)稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连(lián)续(xù)缴费怎(zěn)样算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)收(shōu)拾以下的日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费(fèi)年(nián)限累计核(hé)算。赋闲人员原用(yòng)人单位(wèi)与户籍不在同一统(tǒng)筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或(huò)户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳(nà)函，再到(dào)用人单位所在地(dì)依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则(zé)实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年(nián)纪内(nèi)非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满一(yī)年(nián)缺乏两年的(de)（收(shōu)取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四年的(de)为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)四年(nián)缺(quē)乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五(wǔ)个(gè)月。5公里世界纪录多少 5公里世界纪录是几分钟p>

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻(kè)每添加一年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不(bù)超越(yuè)二十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存案(àn)，并依(yī)照要求(qiú)供给停止或免除劳作合(hé)同(tóng)证明及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许免(miǎn)除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则(zé)的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的(de)，累(lèi)计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋(fù)闲金条件之(zhī)一是(shì)赋(fù)闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月(yuè)的，按18个月核(hé)定(dìng);累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也(yě)就是说，核算(suàn)出来的(de)成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费时(shí)刻确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以(yǐ)上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的(de)，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七条(tiáo) 赋(fù)闲人(rén)员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上(shàng)的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋(fù)闲(xián)的，缴费时(shí)刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前(qián)次赋闲应收取而没有收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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