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施工单位(wèi)可以(yǐ)报(bào)考监理工(gōng)程(chéng)师吗

　　施工单(没事吃点护肝片好不好，女人吃护肝片的好处dān)位(wèi)是可以(yǐ)报考监理(lǐ)工(gōng)程(chéng)师的。

　　施工单位是(shì)可以直接报考监理(lǐ)工程师的，但是报考监理工程师还有另(lìng)外的(de)要求，首先报考的单位(wèi)有很(hěn)大的限制(zhì)，

　　要求(qiú)必须是工程施(shī)工单位、工程监理单位和工(gōng)程设计(jì)单(dān)位等(děng)等。监理工程师的主要任务是(shì)完成注册流程，受聘监理工程师(shī)一定要(yào)在监理单(dān)位注册(cè)。

施工(gōng)单(dān)位与(yǔ)施工方的区别(bié)是什么

　　施工单位与施工方的区别(bié)在于意(yì)思不同。

　　施工单位(wèi)又称承建单位，建筑安装工程施工单位的简称(chēng)。

　　指承担基(jī)本建(jiàn)设工程施(shī)工任务，具有独立组织机构并实(shí)行独立经济核算(suàn)的单位。

　　在采取承(chéng)发(fā)包方式进行(xíng)施工时(shí)，施工单位，常被(bèi)称(chēng)为乙(yǐ)方。

　　施工方是指由于项目管理的核心任务是项(xiàng)目的目标控制，因(yīn)此按(àn)项目管理(lǐ)学(xué)的基本理论，没有(yǒu)明确目标的建设工程不(bù)是项目(mù)管理的对象。

　　项(xiàng)目管理工作主要在施工(gōng)阶段进行，但它也涉及设计准备阶段、设计(jì)阶段、动用前准备(bèi)阶(jiē)段和保修期。

　　在工程实践中，设计阶段和施工阶段往往(wǎng)是交叉的，因此施工方的项(xiàng)目管理工(gōng)作也涉及设计阶段(duàn)。

施工甲方乙方的区别

　　法律(lǜ)分析：1、性质不一样；甲(jiǎ)方(fāng)代表就(jiù)是业主，出钱并监督施(shī)工的，相当于地主；施工单位(wèi)是承揽项目，负责施工的(de)，相当于长工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是出钱盖房子的人这种说(shuō)法是正(zhèng)确(què)的。

　　2、组成不一(yī)样；甲(jiǎ)方代表是指(zhǐ)建筑工(gōng)程的投资方，对该(gāi)工程拥(yōng)有产权。

　　甲方代(dài)表也称为业主单位或项(xiàng)目(mù)业主，指建(jiàn)设工程(chéng)项目(mù)的投资主体或投(tóu)资(zī)者(zhě)，它也是(shì)建设项目管理(lǐ)的主体。

　　主(zhǔ)要(yào)履行提出建设规划、提供建(jiàn)设用(yòng)地(dì)和建设资(zī)金的(de)责任。

　　施工单位是(shì)由相(xiāng)关专业人员组成的、有相应资质、进行生(shēng)产活动的企事业单(dān)位(wèi)。

　　比(bǐ)如，甲(jiǎ)方代(dài)表自营工程的施(shī)工队、房修队、国(guó)营建筑(zhù)公司、安装公司(sī)、工程(chéng)队(duì)、市政公司及(jí)集(jí)体施工(gōng)企业(yè)等组(zǔ)织(zhī)机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表与施工单位职责(zé)不同。

　　施工(gōng)单位对建设工程的施工质量(liàng)负责。

　　甲方(fāng)代表(biǎo)通过(guò)招投标（和拍(pāi)卖有相似(shì)之处）把某个工程发包(bāo)给施工(gōng)单位，签订和同(tóng)，施(shī)工单位负责把建筑按(àn)图纸修起来，竣工(gōng)验(yàn)收(shōu)合格(gé)后就(jiù)交给建(jiàn)设(shè)单位，他们(men)之间是通过施工承包合(h没事吃点护肝片好不好，女人吃护肝片的好处é)同规(guī)定双方的权利(lì)和义(yì)务(wù)的。

　　法(fǎ)律依据：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第十(shí)六条 劳动(dòng)合(hé)同是劳动者与用人单(dān)位(wèi)确立劳(láo)动(dòng)关(guān)系(xì)、明确双方(fāng)权利和义务(wù)的协议。

　　建(jiàn)立劳动关系应当订立劳动(dòng)合同(tóng)。

　　第十(shí)七条(tiáo) 订(dìng)立和变更劳(láo)动合同(tóng)，应当遵循(xún)平等自愿(yuàn)、协(xié)商一致的没事吃点护肝片好不好，女人吃护肝片的好处原则，不得违反法律、行政法规的规定。

　　劳动合同依法订立即具(jù)有(yǒu)法律约束(shù)力，当事(shì)人必须(xū)履行劳动合同规定的义务。

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