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　　其(qí)他都是骗人(rén)的，不过也是在(zài)人(rén)才市场(chǎng)进行变相收费(fèi)，但(dàn)是要明白中(zhōng)介如(rú)果费(fèi)用超过210以上都(dōu)是不合(hé)法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公司、广州红(hóng)海(hǎi)人力(lì)资源(yuán)有限公司(sī)和深圳市信鸿劳务派遣有限公司(sī)是比较靠(kào)谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人一般从事(shì)低(dī)技能工(gōng)作，如清洁工、保(bǎo)安、售货员(yuán)、服务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年(nián)老体弱，劳动(dòng)能(néng)力(lì)下(xià)降，劳(láo)务派遣(qiǎn)单位(wèi)将(jiāng)在劳(láo)动合同(tóng)期(qī)满后拒绝续(xù)订劳动(dòng)合同(tóng)。

　　国(guó)内大型企业的(de)构成基(jī)本分为三类：第一类是(shì)固(gù)定员工组，待(dài)遇(yù)最好(hǎo)。

　　第二类是集(jí)团直接或间接控制的子(zi)公(gōng)司或集团投(tóu)资(zī)的公司，如Ele的员(yuán)工(gōng)，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般(bān)来说(shuō)，就是与(yǔ)第(dì)三方公司签订(dìng)合同，为(wèi)雇主做事。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚至工(gōng)资(zī)都是由第(dì)三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与劳(láo)务派(pài)遣企业（实(shí)际用人单位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳务派遣机构(gòu)向劳(láo)动(dòng)者支付劳动报酬(chóu)。

　　劳(láo)务派遣起源于(yú)20世纪资(zī)本主义(yì)国家美国，后来又传入法国、德国、日(rì)本等(děng)国家。

　　在(zài)20世纪90年代(dài)中国国有企业(yè)劳动(dòng)制度(dù)改(gǎi)革中，出(chū)现了以安置下岗职工为目的的劳务(wù)派遣(qiǎn)，这(zhè)种劳务派遣(qiǎn)可以跨地区、跨行(xíng)业进行(xíng)。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万(wàn)元。

华为(wèi)三大外包(bāo)公司(sī)是(shì)哪几家？

　　华(huá)为三大外(wài)包(bāo)公司是(shì)中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三家劳务派(pài)遣(qiǎn)公司(sī)。

　　中南：中南国际人力资源有限(xiàn)公(gōng)司成立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包括信息(xī)咨(zī)询(xún)、企业管理咨(zī)询、礼仪(yí)策划(huà)念举握、商务会议(yì)服务等。