国(guó)税(shuì)局一个公务员的工资是多少，国税(shuì)局(jú)一个公务(wù)员(yuán)的工资(zī)是多(duō)少一个月(yuè)是要看级别的。

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　　公务员(yuán)职位按职位的(de)性质、特点(diǎn)和(hé)管理需要，划分为综合管理(lǐ)类、专业技术类和行政(zhèng)执法类等(děng)类别。

　　国务院根据(jù)《中(zhōng)华人民共和国公(gōng)务员(yuán)法》，对于(yú)其职位特殊(shū)性(xìng)，需单独管理的，可增设其他(tā)职位类别(bié)。

　　人(rén)力资源和社会(huì)保障部2018年5月(yuè)21日发(fā)布(bù)的《2016年度人(rén)力资源和社会保障(zhàng)事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公(gōng)务员(yuán)719万人。

　　工资(zī)构成：

　　2006年，公务员(yuán)基本工资构成由原有(yǒu)的职务工资、级别(bié)工(gōng)资、基础工资和工龄工资四(sì)项调整(zhěng)为职务工资和级(jí)别(bié)工(gōng)资两(liǎng)项，取消基础工资和工龄工(gōng)资。

　　职(zhí)务(wù)工资：主要(yào)体(tǐ)现公务员的工作职责大小(xiǎo)。

　　一(yī)个职(zhí)务对应一(yī)个工资标(biāo)准，领导职务和相(xiāng)当职务层次的非领导职(zhí)务对应不同的工资标(biāo)准。

　　公(gōng)务员按所(suǒ)任职务执行(xíng)相应的(de)职务工资标准。

　　级别工资(zī)：主要(yào)体现公(gōng)务员(yuán)的(de)工作实绩和(hé)资历。

　　公务员的级别(bié)由原(yuán)有(yǒu)的15个调整为27个，取消现行级别(bié)。

　　每一职(zhí)务层次对应若干个级别，每一级别设若(ruò)干个工资档次。

　　公务员根据所任职(zhí)务(wù)、德才表现、工作实绩和资历确定级(jí)别和级别工(gōng)资(zī)档次，执行相应(yīng)的级(jí)别工资标准。

国税局公务(wù)员工(gōng)资(zī)待遇

　　国考税务局的(de)待(dài)遇(yù)是(shì)还不错的，以湖北武汉一个公务(wù)员的(de)网晒(shài)工资(zī)为例，年(nián)薪在9万(wàn)左右:

　　从基本收入(rù)这部分来看:

　　转(zhuǎn)正后每个月工资大约(y池鱼思故渊的上一句是什么，羁鸟恋旧林池鱼思故渊uē)在1500-1600元之间，取(qǔ)平(píng)均值，而公务(wù)员(yuán)发13个月工资，所以这样(yàng)来算一(yī)年薪资在20180元(yuán);每个月公积金是250元、奖(jiǎng)金3000元。

　　第(dì)一年(nián)的试用期基(jī)本(běn)收入(rù)合(hé)计三(sān)万五元，转正后每(měi)年(nián)的基本收入(rù)合计五万九元左(zuǒ)右(yòu)。

　　从补贴收入(rù)这方面(miàn)来看(kàn):

　　补(bǔ)贴这块在试用期(qī)和转(zhuǎn)正(zhèng)后基本是(shì)没(méi)有差别的，大致包(bāo)括:每(měi)个月有饭贴300元，每个季度有车贴500元(yuán)，元旦、春节、五一、十一这(zhè)四大节日(rì)每(měi)个节日的过节(jié)费是(shì)2000元(yuán)，在每年(nián)的七(qī)到(dào)九月会每月发高温费500元，每(měi)年还有旅游(yóu)费(fèi)(报销(xiāo))2000元、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元，全数源帆年(nián)全勤奖(jiǎng)6000元，总计补贴两(liǎng)万五元左右。

　　从非现金(jīn)福利这部(bù)分来看:

　　非现金福利主裂宽要是单位会(huì)不(bù)定期充值的联华超市购(gòu)物卡，餐(cān)饮卡，牛奶票等，一年(nián)大(dà)概有6000元左(zuǒ)右。

　　最终，薯(shǔ)雹(báo)年收入总合计:9万元左(zuǒ)右(yòu)。

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