公务员职级并行后,正处几(jǐ)年可以晋升副(fù)厅(tīng)级，公务员职(zhí)级(jí)并行副处几年可以一(yī)级(jí)调研(yán)员是正处到副厅满三(sān)年的。

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公务员(yuán)职级并(bìng)行后,正处(chù)几(jǐ)年可以晋升副厅(tīng)级，公(gōng)务员职级并行副处几(jǐ)年(nián)可(kě)以(yǐ)一级调(diào)研员(yuán)

　　公务员职级(jí)并行后晋升的年(nián)限(xiàn)条(tiáo)件(jiàn)是，每一(yī)次级别跃升的(de)点（如副科到正科，正科到副处，副处到正(zhèng)处）均只是(shì)要求担任(rèn)下一(yī)级职级满两年，正处到副厅满三(sān)年。

　　如果若当(dāng)年(nián)考核优秀(xiù)，可减少半年。

　　基本称职等次(cì)的，任职年(nián)限条(tiáo)件(jiàn)延长1年。

　　不称(chēng)职等次的，降(jiàng)低(dī)1个职级。

　　扩展资料：

　　公务员职级并行之后，在职级方面的(de)设置。

　　按(àn)照国家(jiā)最新规定，如(rú)果一(yī)名综合管理类公(gōng)务员，实施最新的公(gōng)务员职级晋升机制(zhì)之后，公务员职级一共有12个级(jí)别，主要有4个层次：巡视员(yuán)、调研员(yuán)、主(zhǔ)任科员、科(kē)员。

　　其中，级别最低的是(shì)二级科员，级(jí)别最高(gāo)的是(shì)一级(jí)巡(xún)视员。

　　按照公(gōng)务员职级(jí)和领导(dǎo)职务的对(duì)应，四级(jí)主任科员(yuán)对应(yīng)的是乡(xiāng)科级副职，一级巡视(shì)员对应(yīng)的是厅局级正职。

　　也就(jiù)是说，如(rú)果晋升为四级(jí)主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)，在待遇上，可能接近于一(yī)名副乡长的待遇(yù)。

　　正处(chù)满(mǎn)三年可以升到副厅。

　　公务员(yuán)职(zhí)级并行(xíng)后晋升的年限条件(jiàn)是，每一次级(jí)别跃升的点（如副科到正科，正(zhèng)科到副(fù)处(chù)，副处到(dào)正处）均(jūn)只是(shì)要(yào)求担任下一级职级(jí)满两年，正处到(dào)副厅(tīng)满三年(nián)。

　　如果若当年考核优秀，可(kě)减少(s1039违章代码是什么意思 1039违章代码扣分吗hǎo)半年。

　　基本称(chēng)职等次(cì)的，任职年限条件(jiàn)延(yán)长1年。

　　不称(chēng)职等(děng)次(cì)的(de)，降低1个职级。

　　由副职(zhí)提任正权职(zhí)的，应当在副职岗位工作(zuò)两年以上，由下级正职(zhí)提任上级副职的，应当(dāng)在下(xià)级正职岗(gǎng)位工(gōng)作(zuò)三年以(yǐ)上。

　　我国公(gōng)务员的级别从低到高，依次为科(kē)级、处级、宴知厅级、部级、国级，共5个(gè)等级，其中(zhōng)每一级又分为正职和副职，共(gòng)10个级(jí)别。

　　正处是县处(chù)级(jí)正职。

　　直辖(xiá)市或(huò)国家(jiā)部(bù)委中，副局级指的是：副厅级，如中央某部某司副司长(zhǎng)，如某直辖市市局(jú)副局(jú)长(zhǎng)；地级市的(de)副局级指的是：副处级，如(rú)某(mǒu)地(dì)级市市局副局长；县级市、县的副(fù)局级(jí)指的是：副科级，如(rú)某县级市市局(jú)副(fù)局长。

　　公务员职级在(zài)厅(tīng)局级(jí)以下设(shè)置。

　　综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视(shì)员、一级调研员、二(èr)级(jí)调研员、三(sān)级调研员、四级调研(yán)员(yuán)、一级主任(rèn)科员、二级(jí)主任科员、三(sān)级主任科员、四级主(zhǔ)任科(kē)员、一级科员、二级(jí)科(kē)员。

　　公务员(yuán)晋升年限是多(duō)少(shǎo)？：

　　1、晋(jìn)升科员须(xū)任办事员满8年，级(jí)别(bié)达到(dào)25级；

　　2、晋升副(fù)科(kē)级须任科员级(jí)或科员满12年，级别(bié)达(dá)到23级；

　　3、晋升(shēng)正科级须任副科级或乡(xiāng)科级副职、副主任(rèn)科员(yuán)满15年，级(jí)别达到(dào)20级；

　　4、晋升副处须任正科级或乡(xiāng)科级正(zhèng)职、主任(rèn)科员满(mǎn)15年(nián)，级别达到(dào)19级；

　　5、晋升正处级须(xū)任副处级或县(xiàn)处级副职满15年，级(jí)别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华(huá)人民(mín)共(gòng)和国公务(wù)员法》

　　第(dì)十七(qī)条 国家(jiā)实行公务员职务与职级(jí)并行制度(dù)，根据(jù)公务员职(zhí)位类别和职(zhí)责设置公务员领导职务、职(zhí)级序列。

　　第十(shí)八(bā)条，公务员领(lǐng)导(dǎo)职(zhí)务根据宪(xiàn)法、有关(guān)法(fǎ)律和(hé)孝锋机构规格(gé)设(shè)置。

　　领导职务层次分为：国(guó)家级正职、国家(jiā)级副职、省部(bù)级正职、省(shěng)部级副职、厅局级正职、厅(tīng)局巧祥晌级(jí)副职、县处级正职、县处(chù)级副职(zhí)、乡科级(jí)正(zhèng)职(zhí)、乡科级副(fù)职。

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