15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工(gōng)作日到底(dǐ)是(shì)多少天，15个工作日(rì)是(shì)多(duō)久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的(de)话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法(fǎ)定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日为工休日(rì),企业单位可根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人(rén)单位由于(yú)生产经营需要(yào)，经与工会(huì)和劳(láo)动者协(xié)商(shāng)后可以延(yán)长工作时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特(tè)殊原因需要延长(zhǎng)工作时(shí)间的(de)，在保(bǎo)障劳动者身(shēn)体健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三(sān)小时，但(dàn)是每(měi)月不得超过(guò)三十六小时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人(rén)阶(jiē)级解放(fàng)的(de)一个必要条(tiáo)件，没有这(zhè)个条件(jiàn)，一切进(jìn)一(yī)步谋求改善工人状况和(hé)解(jiě)放工人(rén)的(de)尝试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人(rén)为争取八(bā)小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据(jù)马克思(sī)的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这之前的(de)1836年，美(měi)国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议(yì)通过立法(fǎ)手续(xù)吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界(jiè)工人阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将(jiāng)全国标准(zhǔn)工作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能(néng)超过(guò)40小时，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作制问(wèn)题，并把它作为理(lǐ)想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制进行了罢(bà)工，以失败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名工人与警察发生激(jī)烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一(yī)次大会上，法国代(dài)表拉文提议(yì)：把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争取八小时(shí)工作制的斗争日(rì)，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独(dú)揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福(fú)尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利(lì)亚工人们关心的(de)问题。

　手指头在里边怎么动，扣自己的正确手势图　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同业公会的(de)框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工手指头在里边怎么动，扣自己的正确手势图作日(rì)通常(cháng)分为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定的，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般(bān)职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前(qián)我国(guó)实行(xíng)的标(b手指头在里边怎么动，扣自己的正确手势图iāo)准(zhǔn)工作日是每(měi)日不(bù)超(chāo)过8小时，每周不超(chāo)过44小时(shí)，平均每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我(wǒ)国(guó)工时制度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)，是(shì)指在严重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及(jí)对女工和(hé)未成年工实(shí)行(xíng)特殊保护(hù)的条件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨除周六日和节假(jiǎ)日等(děng)公休日(rì)，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果除周末外有其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的(de)时(shí)和日不计量在期(qī)间内，期间期(qī)满(mǎn)的最后一日为(wèi)节假日的(de)，以节(jié)假日后的第一日(rì)为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家(jiā)实行劳动者每(měi)日(rì)工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时(shí)间不超过四十四小时的(de)工(gōng)时制度。

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