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唐舞桐为什么叫王冬儿 唐舞桐可以晋升一级什么

唐舞桐为什么叫王冬儿 唐舞桐可以晋升一级什么 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互(hù)联(lián)网行业年终奖打(dǎ)折消息不断(duàn),知(zhī)乎也未(wèi)能(néng)全身(shēn)而退(tuì)。

  多名知乎内部员工对时代财经表示,自己和身(shēn)边同事的年终(zhōng)奖(jiǎng)按(àn)照(zhào)往年(nián)惯例标准(zhǔn)看,被打了6折,还有的部门(mén)年终奖被“折上折”。一名员(yuán)工(gōng)向时代财经透露,现在公司内(nèi)部都在调侃,年(nián)终(zhōng)奖低至3折(zhé)起。

  消息最早是在(zài)上周放出(chū)。不(bù)过(guò),上述员(yuán)工告(gào)诉时代(dài)财经,此次(cì)年终奖打折并(bìng)未下发具体文(wén)件(jiàn),而是逐层向下口头(tóu)通知,在(zài)上周日(4月23日)前全部告知完毕。4月(yuè)25日(rì),年终奖随着工资一同(tóng)下发。

  即便(biàn)早有预期,当收到工资以及年终(zhōng)奖的(de)那一(yī)刻,知乎员工李诚(化名)还是感(gǎn)到有些(xiē)愤怒(nù)。据他预估,年终奖六折后,自己年收入相应缩(suō)水超(chāo)3万元(yuá唐舞桐为什么叫王冬儿 唐舞桐可以晋升一级什么n)。

  “领(lǐng)导给出的理由是(shì)大环境不好,但之前大环境好(hǎo)的时候(hòu)也没发(fā)更多呀。”李(lǐ)诚愤愤不平地向时(shí)代财经表示。

  在互联网(wǎng)公司(sī)约定俗(sú)成的语境里,员工们不单单盯着每个月的工(gōng)资(zī)收(shōu)入,股票期权、年(nián)终奖(jiǎng)金、保险等(děng)各项福利(lì)凑(còu)在一起,成(chéng)为一年薪(xīn)资的(de)总包(package)。其(qí)中,等同(tóng)于(yú)数个月月薪的年终奖是其中重要的(de)组成(chéng)部(bù)分。

  正(zhèng)是因此,年终奖的打折(zhé)让不(bù)少知(zhī)乎员工开(kāi)始怀(huái)疑此(cǐ)前加班“内(nèi)卷(juǎn)”的意(yì)义。李诚告诉时代财经,在上(shàng)周得知年(nián)终奖打(dǎ)折的消(xiāo)息后,自己(jǐ)每天工(gōng)作敲键(jiàn)盘(pán)、写文(wén)档都觉得没(méi)劲。

  而(ér)这并不是(shì)他一个(gè)人的感受(shòu)。李诚表示,虽(suī)然(rán)也有人会觉得(dé)大环境就是这样,还是落袋(dài)为安(ān)比较重要,拿多(duō)少是多少(shǎo),但大部分人还是(shì)在抱怨和(hé)吐槽。

  在他(tā)的观察里,一个明(míng)显(xiǎn)的变(biàn)化是(shì),公(gōng)司员工加班积极性显著下降。知乎(hū)早上十点(diǎn)开始上(shàng)班,但“大部队(duì)”一(yī)般十点半才到。下(xià)班时间就(jiù)更为明显,在普遍加(jiā)班(bān)严重的互联网行(xíng)业,准点(diǎn)下班的(de)情况极(jí)为罕(hǎn)见,一(yī)般都要工作到晚(wǎn)上九、十点。而在(zài)得知年终奖(jiǎng)打折之后,不少同事到点就(jiù)起身打卡下班。

  知(zhī)乎(hū)不是唯一一家年(nián)终奖打折(zhé)的互联(lián)网(wǎng)公司。今(jīn)年(nián)以来,腾(téng)讯、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等一(yī)众大厂都曾传出(chū)年终奖缩(suō)水(shuǐ)的消息。

  不过,与其他互联网公司相比,知乎所(suǒ)面临的盈利困(kùn)境更为严峻(jùn)。

  3月22日,知(zhī)乎发布2022年(nián)财报。报告显(xiǎn)示,期内公司(sī)录得营收36.05亿元(yuán),同(tóng)比增长(zhǎng)21.8%;净(jìng)亏损15.78亿(yì)元,同比(bǐ)扩大21.5%。

  东方(fāng)Choice数据显示,这(zhè)已经是知乎自(zì)2019年以来连续4年录得亏损,累计(jì)亏损接(jiē)近44亿元。

  通过大(dà)量资金投(tóu)入(rù),知(zhī)乎月活数据和平均(jūn)每月付费会员(yuán)数据仍在(zài)继续(xù)保持增长。财报数据显示(shì),2022年四季度,知乎(hū)平均每月活跃用户(MAU)达1.007亿人,环比增加370万人(rén)。平均每月付(fù)费(fèi)会员同比增加112.5%至1300万人,付费会员数渗透率为12.9%。

  亏(kuī)损不会(huì)导致知乎就此(cǐ)破产(chǎn)。截至(zhì)2022年底,知乎账上仍持有超过45亿元现金(jīn)。但在全(quán)球经济下(xià)行(xíng)的当下,烧钱换增长的故事已(yǐ)经(jīng)不(bù)再(zài)吸引人。2021年(nián)中(zhōng)开始,知乎股(gǔ)价(jià)一路下跌,截至4月27日,知乎美股收盘报价1.09美(měi)元/股,不足(zú)2021年顶峰(fēng)时的十分之一。

  如何扭亏为盈(yíng),成为摆在知(zhī)乎面(miàn)前最重要的问题之(zhī)一(yī)。在2022年11月30日,知乎Q3业绩电话(huà)交流会上,知乎CEO周源指出,今(jīn)年(nián)的公司战略是生态第一,而(ér)这一战略意图的短期目(mù)标就是要(yào)尽快盈(yíng)利。

  为此,在过去一年时间内,知乎已经(jīng)做出诸(zhū)多努力。在新(xīn)业务层面,知乎正(zhèng)在(zài)积极进军职(zhí)业(yè)教育市场。目前(qián)知(zhī)乎已经完成对教考平(píng)台掌上园(yuán)丁(dīng)、会(huì)计在线培训公(gōng)司品职教(jiào)育,以及留学培(péi)训中介趴趴教育的(de)收购。

  财报(bào)数据显示,知乎职业培训2022年全年收入2.48亿元,较上一财(cái)年同期的0.46亿(yì)元(yuán)增长442%,在总收(shōu)入(rù)中的占(zhàn)比从(cóng)2021年的1.5%提升至本财年(nián)的6.9%。

  同(tóng)时,知乎也在持续通过发力(lì)网文(wén)、故事类内容(róng),推动盐选会(huì)员的发展。全年(nián)付(fù)费会员收入同(tóng)比增(zēng)长84.1%至12.31亿(yì)元,在总收(shōu)入中的占比从2021年的(de)22.6%,提升至2022年度的34.1%,成为知乎最大收入来源(yuán)。3月16日,知(zhī)乎还上线了一(yī)款(kuǎn)名为“盐言故(gù)事”的App,提供专门的(de)故(gù)事(shì)内容阅读服(fú)务。<唐舞桐为什么叫王冬儿 唐舞桐可以晋升一级什么/p>

  而在降本增(zēng)效方面,2022年(nián)内知乎曾三次传(chuán)出裁(cái)员(yuán)消息,涉(shè)及(jí)视频、教育、商业(yè)化(huà)等多(duō)个业务条(tiáo)线。财报(bào)数据显示,截至(zhì)2022年(nián)底,知乎(hū)共(gòng)有2515名员工。知(zhī)乎并未(wèi)透露2021年同期(qī)具(jù)体(tǐ)员(yuán)工人(rén)数,不过据(jù)界面新闻报道,知乎在2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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