当兵多久回家一次？是没(méi)有特殊情况，是不(bù)可以回家的。关于(yú)当兵多久回家一次以及当兵多久回家一次(cì)新兵，当兵多久回家一次过年呢，当(dāng)兵多久回家一(yī)次(cì)比较好，当(dāng)兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次体检，当兵多(duō)会儿可以回家(jiā)一次等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

嫁给当兵12年的人好吗

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　　挺好的呀，当兵不是挺(tǐng)好(hǎo)的吗?你(nǐ)可以(yǐ)看看对方人(rén)品(pǐn)咋样，男人当过兵还行，试着了(le)解相(xiāng)处看看。记得采纳哦，谢压在玻璃窗边c，在窗户边c谢。

当兵多久回家一次(cì)

　　是没有特殊情况，是不可以(yǐ)回家的。

　　没有特殊情况，是不(bù)可以回家的。

　　两年义务(wù)兵役期间是没有探亲假的。

　　但是家(jiā)庭遭遇重大变故的（直系(xì)亲属去世），可以请事假(jiǎ)15天。

　　士官按(àn)照下列(liè)规定(dìng)，享受探亲假和(hé)休假(jiǎ)的待遇：

　　（一）未(wèi)婚士官与(yǔ)父母(mǔ)不在(zài)一地生活(huó)的，下士任期内享(xiǎng)受两次探望(wàng)父母假，每次假期20日；中士以上士官每年享(xiǎng)受一次(cì)探(tàn)望父母假，假期30日。

　　已婚士官与父母不在一地生活的，每两年享(xiǎng)受一次探望父(fù)母(mǔ)假，假(jiǎ)期(qī)20日(rì)。

　　（二）已婚(hūn)士(shì)官与配(pèi)偶不在一地(dì)生活的，每年享受(shòu)一次探望配(pèi)偶假，假期40日(rì)。

　　（三(sān)）已婚士(shì)官与配偶、父母不在一地(dì)生活，但(dàn)其(qí)配偶与其父母或者(zhě)父母(mǔ)一方居住在一地的，只享受探望(wàng)配(pèi)偶的假期；与配偶、父母均(jūn)不在一(yī)地生活(huó)，一(yī)年内同时符合探(tàn)望配偶和(hé)探望父母条件的，只享受一次(cì)探亲(qīn)假，假期45日。

　　（四）不享(xiǎng)受探望父(fù)母假和探望配偶假的高级士(shì)官，每年享受一(yī)次(cì)休假(jiǎ)，服现(xiàn)役(yì)不满(mǎn)20年的假(jiǎ)期20日(rì)，满20年(nián)的假(jiǎ)期(qī)30日。

　　士官探亲(qīn)假期不含途中(zhōng)时间，往(wǎng)返路费按照规定(dìng)的(de)标准报销。

　　对在高(gāo)原、边海防和特殊岗位工作的士官，可以适(shì)当(dāng)增加(jiā)假期，具体办法由总参谋部(bù)规(guī)定。

入伍(wǔ)优待政策(cè)有哪些

　　1、优(yōu)先征集

　　优先报(bào)名应征、优先体检政考、优先审批定兵(bīng)、优(yōu)先安(ān)排(pái)使用(yòng)。

　　男性(xìng)大(dà)学生合格一(yī)个、批准(zhǔn)入伍一(yī)个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应(yīng)征入伍服义(yì)务(wù)兵役前正在高(gāo)校就读的学生(含高校新生)，服(fú)役期(qī)间按规(guī)定保留学籍或(huò)入(rù)学资(zī)格，退役后2年内允许复学(xué)或入学。

　　3、按期毕(bì)业

　　当(dāng)年(nián)上半年批(pī)准入伍的高职(zhí)(专科)、中职(中专、技(jì)校(xiào))毕业班学生，已完成专业培训教学培养计划规定(dìng)要求(qiú)，仅需完成毕业实习即能(néng)够毕业的，其毕业实(shí)习可(kě)在部队完成，所在学校可(kě)按学(xué)制规定(dìng)颁发(fā)毕业证书，享受应届(jiè)毕业生入伍有(yǒu)关优惠(huì)政策(cè);上(shàng)半(bàn)年被(bèi)批准入伍的(de)普通本(běn)科(kē)及以上毕(bì)业班学生，完成专业理论课程的学习(xí)与(yǔ)相关学习(xí)、毕(bì)业(yè)设计和论文答辩合格，符合毕业条件的，学校应(yīng)当准予(yǔ)毕(bì)业，享受应届毕(bì)业生入伍相关待(dài)遇。

　　4、报考(kǎo)军(jūn)校

　　在校大学生可以(yǐ)报考军队院校，年龄(líng)不超过23周岁;全日制(zhì)大专毕业生士兵，可以参加军队本科层次招生考试，年龄不(bù)超过(guò)24周(zhōu)岁，少(shǎo)数民族年龄再放宽1岁(suì)。

　　5、保(bǎo)送军(jūn)校

　　作战部队战斗班班长或(huò)技术尖子，年(nián)龄不超过25周(zhōu)岁(suì)，表(biǎo)现(xiàn)优(yōu)秀的可以保(bǎo)送(sòng)入军队院校学习，培训合格后提拔(bá)为军官。

　　获得(dé)二等功以上奖励，驻边远艰(jiān)苦地(dì)区部队以(yǐ)及少数民族(zú)选拔对象可放宽到26周岁(suì)。

　　6、直接提干

　　参加(jiā)全国统一高(gāo)考，本科(kē)第一批、第二(èr)批、第(dì)三批(服(fú)役(yì)期间表现特别(bié)优(yōu)秀的)录取且取得全日(rì)制本科学历和学士学(xué)位的(de)毕(bì)业生(shēng)，参加全国硕士(shì)研究生(shēng)招生统(tǒng)一考试且取得全日制研究生学历(lì)的(de)毕业生，服役期(qī)间表现优秀的可(kě)以直接提(tí)干(gàn)。

　　本科毕业(yè)的年龄不超过26周岁(suì)，硕(shuò)士研究生毕(bì)业的年(nián)龄不超(chāo)过29周岁。

　　其中，获得二等功以上奖励的(de)，被树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦偏(piān)远地(dì)区、少压在玻璃窗边c，在窗户边c(shǎo)数民族聚(jù)居区部队且为少(shǎo)数民族的，年龄可(kě)以放宽1岁。

　　7、选(xuǎn)改(gǎi)士官

　　具有全日制(zhì)大(dà)专以上(shàng)学历的优先选取(qǔ)士官，首(shǒu)次选取为士官(guān)，在(zài)授予士(shì)官军衔和确定工资(zī)起(qǐ)点时，地方高(gāo)校学(xué)习时间视同(tóng)服(fú)役时(shí)间(jiān)。

　　8、指令(lìng)安(ān)置(zhì)

　　服现役满(mǎn)12年的(de)士官、服现役期间荣立二等功以上奖励的或(huò)者战时荣立三(sān)等(děng)功(gōng)以上奖励的(de)、因战致残被评定为(wèi)5级至8级残(cán)疾等级的、是烈士子女的退役士兵(bīng)由(yóu)政府指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全(quán)省(shěng)公务员(yuán)录用(yòng)考试中(zhōng)，由我省征集(jí)入伍、服役5年(含)以上且符(fú)合(hé)其他资格条件的高(gāo)校(xiào)毕业生退役士兵(含退役复学毕业生)，可(kě)以(yǐ)报考面向服务基层(céng)项目人(rén)员定向招(zhāo)录的职位，同大学生村官等(děng)服务基层项(xiàng)目人员(yuán)共(gòng)享(xiǎng)15%左(zuǒ)右的公(gōng)务员定向招录计(jì)划;政(zhèng)法(fǎ)干警、专武干(gàn)部和公安机关特警(jǐng)岗位(wèi)优(yōu)先(xiān)安排一定比例用于招录高校(xiào)毕(bì)业(yè)生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招聘条(tiáo)件的退役(yì)高校毕(bì)业生同等条件下优先(xiān)录(lù)用(yòng)。

当兵(bīng)多久回家一次

　　当兵多(duō)久回(huí)家一次。

　　两年义务兵没有休(xiū)假(jiǎ)和探亲假的。

　　士官假期分为(wèi)探亲假和休(xiū)假《规定》明确(què)士官享(xiǎng)受假(jiǎ)期的种类为两项，即(jí)探亲(qīn)假(jiǎ)(探(tàn)望(wàng)父母和配偶(ǒu))和休假。

　　其中，休假只(zhǐ)限高级士(shì)官享受。

　　士官探(tàn)亲(qīn)假的基本(běn)假期，按(àn)照(zhào)服役年限和(hé)婚姻状态(tài)确定：未婚(hūn)士(shì)官，一级的任期内(nèi)享受两次探望父母(mǔ)假，每次假期(qī)20天;二级以上(shàng)的每年享受一次探望父母假，假(jiǎ)期30天;五级士官(guān)每年休(xiū)假20天(tiān)，六级士官每年休假30天(tiān);已婚士官，与(yǔ)配偶不在(zài)一地生活的，每年享(xiǎng)受一次探望配(pèi)偶假，假期40天;与父母不在一地生(shēng)活(huó)的，每两年享受一(yī)次(cì)探(tàn)望父(fù)母假，假期20天。

　　士官探亲休假假期不(bù)含国家法(fǎ)定(dìng)节日的放假时间。

　　《兵(bīng)役法》第五十三条(tiáo)　国家保障现役军人享有与其履行职责相适应的(de)待遇。

　　现役军人的(de)待(dài)遇应当与国民经济发展相协(xié)调，与社会进步(bù)相适应。

　　军官实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资(zī)制，义务兵享受供给(gěi)制生活待遇(yù)。

　　现役军(jūn)人享受规定的津贴(tiē)、补贴和奖(jiǎng)励(lì)工资(zī)。

　　国家(jiā)建立军人工(gōng)资的正(zhèng)常增长机制。

　　现役军人享受规(guī)定的休假、疗(liáo)养(yǎng)、医疗、住房等福利待遇。

　　国家根据经济社(shè)会发展水平(píng)提(tí)高现(xiàn)役(yì)军人的福利待遇。

　　国家实行军人保险制度，与社会保险制度相衔接。

　　军人(rén)服(fú)现(xiàn)役期间，享受规定的军人保险(xiǎn)待遇(yù)。

　　军人退出现役后(hòu)，按照国家(jiā)有(yǒu)关(guān)规定接续养(yǎng)老、医疗、失(shī)业等社会保险关系，享受(shòu)相应的社会(huì)保险(xiǎn)待遇。

　　现(xiàn)役军人(rén)配偶随军未就业期间，按照(zhào)国家有关(guān)规定享受相应的保障待遇(yù)。

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