现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金？城镇职(zhí)工养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁的。关(guān)于现在女性(xìng)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金以及现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，男(nán)士多(duō)少岁可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁可以领养老金，个(gè)人社(shè)保多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你整理以下的(de)生活知(zhī)识：

领养老金的年(nián)龄是多少

　　领养老金的年龄是(shì)5概率分布函数右连续怎么理解，什么叫分布函数的右连续5-60岁(suì)的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可(kě)以领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可(kě)以到退(tuì)休年龄领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的(de)女(nǚ)职工55岁;从事生产和(hé)工勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职业者、个(gè)体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和事业单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现在(zài)女性多少岁可(kě)以领养老金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养(yǎng)老保(bǎo)险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各(gè)位(wèi)带来的关于多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达到退休(xiū)年龄，并(bìng)已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年(nián)的，女职工在(zài)年满五十周岁的次月开始(shǐ)享受养老保险待遇(yù)，符合参(cān)保(bǎo)条(tiáo)件的(de)参保(bǎo)后可(kě)以按(àn)月领(lǐng)取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需(xū)要满足领取(qǔ)条(tiáo)件的(de)劳动者提交相关资料(liào)到社会保险行政部门申请办理，然(rán)后办理相关登(dēng)记，之后每个月就可以(yǐ)领取养老(lǎo)金了(le)，通(tōng)常会按时将(jiāng)养(yǎng)老(lǎo)金打入指定的账户(hù)。

　　女职工退(tuì)休的(de)条(tiáo)件(jiàn)，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害(hài)身体健康的工作概率分布函数右连续怎么理解，什么叫分布函数的右连续，年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残(cán)，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院(yuàn)关于(yú)工人退休、退职的暂行(xíng)办(bàn)法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业单(dān)位(wèi)和党政机关、群(qún)众团(tuán)体的工人，符(fú)合下列条件之一(yī)的(de)，应该退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十(shí)周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别(bié)繁重体(tǐ)力劳动或者(zhě)其他有害身体健康的工(gōng)作，男(nán)年(nián)满五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适(shì)用(yòng)于工作(zuò)条件与工人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁(suì)，女年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确认，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明(míng)，并经劳(láo)动(dòng)鉴定(dìng)委员会确定，完(wán)全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

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