1、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三(sān)年缺乏(fá)四年(nián)的(de)为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收取期限添(tiān)加(jiā)一个(gè)月(yuè)，最(zuì)长不超(chāo)越(yuè)二(èr)十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织进行存案，并依照要(yào)求供给停止或(huò)免除劳作(zuò)合同证(zhèng)明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后到指定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳满10年(nián)以上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作(zuò)合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时(shí)刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋(fù)闲前用人(rén)单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取期限超越(yuè)18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上，核算收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再(zài)次赋(fù)闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核算，但最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲(xián)人员收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认，最长不(bù)得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)2年以上不(bù)满(mǎn)3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个(gè)月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年(nián)的(de)，收(shōu)取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时(shí)刻按单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自(zì)己依(yī)照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年的，收取疏离感和陌生感的意思是什么，疏离感和陌生感的区别赋闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为24个月。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核(hé)算，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够(gòu)与前次赋(fù)闲应收取(qǔ)而没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，可是最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

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