现在(zài)女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金？城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险，正常(cháng)退休(xiū)男60，女(nǚ)工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)的。关于(yú)现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金以(yǐ)及现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金，男士多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，女职工多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，个人社保多少岁可以领养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少岁可(kě)以领养老金等问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)整理以下(xià)的生活知识：

领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是多(duō)少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁(suì)左右(yòu)可(kě)以(yǐ)领。个人缴费至(zhì)少满15年，就可以到退(tuì)休年龄领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　男职工60岁(suì);从事(shì)管理(lǐ)和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁，自由职业者、个(gè1分米等于多少米，1分米等于多少米厘米)体工商(s1分米等于多少米，1分米等于多少米厘米hāng)户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团(tuán)体、企业和事业单位的女干部年(nián)满55周岁，且参(cān)加革命工(gōng)作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各位带来(lái)的关于多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金的全部(bù)内容了。

女人多(duō)少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养老金(jīn)，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五十周(zhōu)岁开始领，达到退休(xiū)年龄，并(bìng)已办理退(tuì)休(xiū)手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女职工在(zài)年满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇，符合(hé)参保条件的参保(bǎo)后(hòu)可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取条件的劳(láo)动者提交相(xiāng)关资(zī)料(liào)到社会保(bǎo)险行政部门申请办理，然后(hòu)办理(lǐ)相关登记，之后(hòu)每个月就可以领取养老金了，通常会按(àn)时将(jiāng)养老(lǎo)金(jīn)打(dǎ)入指定的账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体(tǐ)健(jiàn)康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致残(cán)，完(wán)全丧失劳(láo)动能(néng)力的(de)。

　　法律依据：《国务(wù)院关于(yú)工(gōng)人(rén)退(tuì)休、退职(zhí)的暂行办法(fǎ)》第一条(tiáo)

　　 全民(mín)所有制企业、事(shì)业(yè)单位(wèi)和党(dǎng)政机关、群众团体的(de)工人，符合下(xià)列条件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六(liù)十周岁，女年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体(tǐ)力劳(láo)动或者(zhě)其他有(yǒu)害身体(tǐ)健康(kāng)的(de)工作(zuò)，男年满五(wǔ)十五周(zhōu)岁、女年(nián)满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工(gōng)作条件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十(shí)周(zhōu)岁，女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年，由医(yī)院证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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