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狗狗临死前为什么嚎叫,狗狗临死前放不下主人的表现

狗狗临死前为什么嚎叫,狗狗临死前放不下主人的表现 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政(zhèng)部等(děng)四部门(mén)发(fā)布关于做好2023年(nián)普通(tōng)高校(xiào)毕(bì)业生到城乡社区就业工作的通知。其(qí)中提出,加大从高校(xiào)毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员的工作力度,综合(hé)考(kǎo)虑本地高校毕业生数(shù)量(liàng)、报(bào)考社区专职工作人员意愿等因素,科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员岗位(以下简称“定向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量(liàng)不(bù)少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困难高校(xiào)毕业(yè)生倾斜(xié)。

  具体(tǐ)通知如下:

  一、统(tǒng)筹做好社区专(zhuān)职(zhí)工作人员招聘工作。各(gè)地要对照“十四五(wǔ)”期末(mò)每万城(chéng)镇(zhèn)常(cháng)住(zhù)人口拥(yōng)有社区工作者18人(rén)的规划目(mù)标,进一步充实社区(qū)工作力(lì)量,统筹社区专职工(gōng)作人员(yuán)现(xiàn)有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待(dài)招(zhāo)聘、新增待招聘岗位等需(xū)求,科学拟(nǐ)订本地区2023年社区专职(zhí)工作人员年度招聘计划。以县(xiàn)(市(shì)、区(qū)、旗)为单位,统一规范社区专职工作(zuò)人员选(xuǎn)聘程序和资格条(tiáo)件(jiàn),由(yóu)民政、人力资(zī)源社会保障等部门共(gòng)同(tóng)组(zǔ)织实施。原则上2023年所有(yǒu)新招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位全部面向高校(xiào)毕(bì)业生开(kāi)放(fàng)。鼓励(lì)具备条件的行政村积(jī)极吸纳(nà)高(gāo)校(xiào)毕业生到(dào)村担(dān)任村(cūn)务(wù)工作(zuò)者。

  二(èr)、重(zhòng)点(diǎn)做好定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生工作。加(jiā)大从高校(xiào)毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工作人(rén)员的工(gōng)作力度,综合考虑本地高(gāo)校毕(bì)业生数(shù)量、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿等因素(sù),科学设定定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业(yè)生的社区专职工作人员(yuán)岗位(以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年(nián)定(dìng)向招(zhāo)聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

  三、发展城乡社(shè)区服务吸(xī)纳就业。贯(guàn)彻落实《“十(shí)四五”城乡社区服务体系建(jiàn)设规划》,鼓励在社区发展养老、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活性(xìng)服务(wù),支持相关企业、事(shì)业单位、社会组织在城乡社区(qū)设置(zhì)服务网点或(huò)开(kāi)展社(shè)区服(fú)务,对吸纳高校(xiào)毕业(yè)生就业(yè)的(de)小微企业,符合条(tiáo)件的按(àn)规(guī)定落实社会(huì)保(bǎo)险补(bǔ)贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领域创业,符合条件(jiàn)的,可申请最高20万元(yuán)的个(gè)人创业担保贷款,由财政给(gěi)予贴息;鼓(gǔ)励利用社区综合服(fú)务设施为高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领域创业提供必要的场地支(zhī)持。高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区服(fú)务(wù)领域灵活就业的(de),符合条件的(de)可申请获(huò)得社会保险补贴。 狗狗临死前为什么嚎叫,狗狗临死前放不下主人的表现>

  四、开发社会(huì)工作岗位拓展就业(yè)空间。进一步增加社会工作就(jiù)业岗位(wèi),引导高校毕业生到乡镇(zhèn)(街道(dào))社会工作站开展服务。鼓励各(gè)地对接辖(xiá)区内高校,在社会工作(zuò)服务平台中打(dǎ)造“研究(jiū)生(shēng)工作站”、“大学(xué)生(shēng)研学实践基地”、“双交流基地”等(děng)“政社校(xiào)”合作(zuò)平台,探索社会工作高层次人(rén)才资(zī)源集(jí)聚和合作机制,为(wèi)吸(xī)引社(shè)会工作专业高(gāo)校毕业生到基层就业创造积极条件。

  五、设立就(jiù)业见习岗位促(cù)进就业。积极组织社会组织、城(chéng)乡社(shè)区组织、社区服(fú)务(wù)类企业等(děng)参(cān)与(yǔ)“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划”,开发(fā)一(yī)批就业见(jiàn)习(xí)岗位,引导(dǎo)高校(xiào)毕(bì)业生到城乡社(shè)区实(shí)践服务(wù)、增进(jìn)了解,激(jī)发到社区(qū)就业(yè)的热情。对(duì)见习单位按规定落实(shí)就(jiù)业(yè)见(jiàn)习(xí)补贴和激励推动政策,对城(chéng)乡社区组织(zhī)见习期满的见(jiàn)习人员,可按规定(dìng)同等条(tiáo)件(jiàn)下优先(xiān)招录为社(shè)区(qū)专职工作人员。

  六、加(jiā)强高校毕业(yè)生教育(yù)引导(dǎo)。各地各(gè)高校(xiào)要强化对在校大学生的理想信(xìn)念和思想(xiǎng)教育,引导(dǎo)在(zài)校大学生树立科学(xué)的就业(yè)观和成才观,激励高(gāo)校毕(bì)业生积极(jí)投身城(chéng)乡社(shè)区等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要(yào)进(jìn)一步(bù)开发社区治理和服务相(xiāng)关(guān)理(lǐ)论和实践课程,在城(chéng)乡社区设立(lì)实习实践基(jī)地,组(zǔ)织在(zài)校大学生(shē狗狗临死前为什么嚎叫,狗狗临死前放不下主人的表现ng)走(zǒu)进城乡社(shè)区,开展(zhǎn)实习实践(jiàn)、志愿服(fú)务、社会(huì)公益(yì)等活动,培养做群(qún)众工作、链接资源、提供(gōng)服务、化解矛(máo)盾的能力;鼓励社会(huì)资本设立社区创新专项(xiàng)基金,在(zài)高校教师指导下组建创新(xīn)团队,以乡村产(chǎn)业振(zhèn)兴、智慧社区(qū)建设(shè)等为重点开发便于(yú)就(jiù)业(yè)创(chuàng)业的项目,激发高校毕业生在(zài)城乡社区创新创业的热情。

  七、强化社区就业(yè)服务指导(dǎo)。各(gè)地公共就(jiù)业人才服务机构要及时收集社区(qū)岗位招聘信息,通过线上线下各种途径(jìng)向(xiàng)社会公开发布。国家大学(xué)生就业(yè)服务(wù)平(píng)台、高校毕业(yè)生(shēng)就业(yè)服务(wù)平台要设立高校毕业生城乡基层(céng)就业岗位发布专题,汇集(jí)发布各地(dì)社区专职工作人员招聘信(xìn)息。各(gè)地民政部门要做好社区专职工作人员相(xiāng)关信息的收集和对接,围绕社(shè)区(qū)专职工作人员工作性质、工作职责、职(zhí)业发展路径、薪酬待遇等高校(xiào)毕业生(shēng)关心的重点问(wèn)题加大宣传力度,可采(cǎi)取(qǔ)随(suí)岗(gǎng)位需求信息(xī)一并推送至就业(yè)服务(wù)平台、在青年(nián)群体(tǐ)使(shǐ)用较多的新媒体平台宣传发布(bù)等(děng)多(duō)种(zhǒng)形式,增进高校毕业生对社区专职工作(zuò)人员职业的了解。各地教(jiào)育(yù)、人力(lì)资(zī)源社会保(bǎo)障部门和各高(gāo)校要(yào)主(zhǔ)动创造(zào)条件,为面向高校(xiào)毕业生精准推送社(shè)区就(jiù)业信息(xī)、提(tí)供社区就业服务指导(dǎo)予以支持(chí)和保障。

  八、营造拴心留(liú)人(rén)的良好(hǎo)环境。以县(xiàn)(市、区(qū)、旗)为(wèi)单(dān)位,做好新入职社区专职工作人员的高(gāo)校毕业生(以下简称(chēng)“新入职高校毕业生”)初(chū)任培(péi)训工作,原则上(shàng)在入(rù)职6个月(yuè)之内开展3至5天的集中脱(tuō)产培训,灵活采用(yòng)以老(lǎo)带新(xīn)、观摩学习等(děng)形式开(kāi)展(zhǎn)结对帮带(dài)培(péi)训,帮助新(xīn)入(rù)职高校毕业生尽快熟悉(xī)社(shè)区情况(kuàng)、投入社区工作(zuò)。加强(qiáng)对(duì)新入职高校毕业生的关心关爱(ài),在工作(zuò)生活(huó)心(xīn)理等方面对其给予支(zhī)持和(hé)帮助。加大从优秀(xiù)城乡(xiāng)社区工作者中招录(聘)公务(wù)员(yuán)或(huò)事业单(dān)位工作人(rén)员(yuán)特别是街(jiē)道(dào)(乡(xiāng)镇)干部力度。大(dà)力宣传高校毕业生在社区就业创业的优秀典型和先进事迹,营(yíng)造广(guǎng)大青年投身城乡社区建(jiàn)设增长才干、实现价值的良好(hǎo)氛围。

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