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15个工作日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

  15个工(gōng)作日不包(bāo)括周六周日的。

  周六周日(rì)的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

  每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国(guó)有机关(guān)和(hé)事业单位自每周一至周五,周六和(hé)周日(rì)为(wèi)工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况(kuàng)灵(líng)活安(ān)排(pái)周休息(xī)日。

15个工(gōng)作日(rì)是多长时间

  是21天的。

  15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天(含公(gōng)休日(rì)6天),每周(zhōu)7天(只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日),三(sān)周就是15个工作日,可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

  工作日是(shì)指法(fǎ)律规(guī)定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的时数。

  工作日通常分为四(sì)种,即标准工作日,特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据

  《劳动法》第三十(shí)六条

  国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

  第四十一(yī)条

  用(yòng)人(rén)单位由于(yú)生产经营需要,经与工会和劳动(dòng)者协商后(hòu)可以延长(zhǎng)工作时间,一般每日(rì)不得超过一小时;因(yīn)特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工作时间(jiān)每日不得(dé)超过三小(xiǎo)时,但是每(měi)月不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源

  马克(kè)思认为八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制是工人阶级解放的一个必要条件,没有(yǒu)这个条件,一切(qiè)进一步谋求改善工人状况和(hé)解放工(gōng)人的尝试,都将遭到失败。

  于是在国际共运史上,各(gè)国(guó)工人为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)付出了长(zhǎng)期努力,

  1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议(yì)通过了《关于(yú)缩(suō)短工作日》的决议(yì),但远在这之前的1836年,美国《全国劳工报》就提出:我们相信每(měi)日劳(láo)动(dòng)八小(xiǎo)时对于任何(hé)人(rén)都已(yǐ)经(jīng)太(tài)够了。

  马克思自己也(yě)承认:我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作日(rì)限制为八小时。

  这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人的共同要求(qiú),代表大会决定(dìng)将使它成为(wèi)全世界(jiè)工人阶(jiē)级(jí)的共同行动纲领。

  1933年,美国(guó)率(lǜ)先将全国标准(zhǔn)工作时间改为(wèi)每(měi)周(zhōu)40小时。

  受(shòu)此鼓舞,国(guó)际(jì)劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每(měi)天工作时间不能超过8小时,每周不能超过40小时,

  但美国并不是灯塔,八小(xiǎo)时工作制的口号(hào)最早(zǎo)起(qǐ)源于英国(guó)。

  早在1817年8月,英国空想社(shè)会主义者罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提出了八小(xiǎo)时工(gōng)作制问题,并把它作为理(lǐ)想社(shè)会的(de)重要制度。

  在这之后的(de)1853年(nián),伦敦建筑业工(gōng)人为争取八(bā)小时工作制(zhì)进行了罢工,以失败(bài)告终,直到(dào)1886年5月1日,芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突(tū),喊出八小时工(gōng)作,八小时休息(xī),八小时(shí)归自(zì)己的口号,暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

  由于芝加(jiā)哥大罢工(gōng)的成功,1889年7月(yuè)14日(rì)召开(kāi)的第(dì)二国(guó)际第一(yī)次(cì)大会上(shàng),法(fǎ)国代表(biǎo)拉(lā)文提议(yì):把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时(shí)工作制的斗争(zhēng)日,定为国际(jì)无产阶级的(de)共同节日。

  但国际共运并不(bù)能独揽功(gōng)劳,人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络(luò)。

  早在19世纪50年代中期,澳大(dà)利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始为争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)斗争,

  继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后,1851年在澳大利亚也(yě)发(fā)现了金矿,淘金热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu),造(zào)成澳大利亚劳(láo)动力(lì)短缺(quē),工(gōng)作(zuò)强(qiáng)度增加。

  缩短工作时间(jiān)成为鹅颈藤壶是什么东西,鹅颈藤壶多少钱一斤澳(ào)大利亚(yà)工人(rén)们关心的问(wèn)题。

  1855年,澳大利亚的石匠们就在(zài)同业公会(huì)的(de)框架内(nèi)率先实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

  到19世纪90年代(dài),澳(ào)大利亚(yà)基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日是多久

  21天。

  15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天(tiān)(含公休日(rì)6天),每周(zhōu)7天(只有5个工作日(rì)),三周(zhōu)就是15个工作日,可以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休(xiū)息(xī)日(rì)后达到15天(tiān)。

  工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

  工(gōng)作日通常分为(wèi)四种,即(jí)标准工作日,特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

  (1)标准(zhǔn)工作日(rì)

  标(biāo)准工作日是(shì)指(zhǐ)由(yóu)法律规定(dìng)的,在正常情况下,一(yī)般职工所实行(xíng)的(de)工作(zuò)日。

  目(mù)前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日不超过(guò)8小时(shí),每周不超过44小时,平均每周工(gōng)作5天(tiān)半。

  标准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工时制度(dù)立(lì)法的基(jī)础(chǔ)。

  (2)特殊条件下的缩短(duǎn)工作(鹅颈藤壶是什么东西,鹅颈藤壶多少钱一斤zuò)日

  特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作日(rì),是指(zhǐ)在(zài)严(yán)重有害健康和劳(láo)动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件下,少于标(biāo)准工作日时数的工作日(rì)。

  1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日等公(gōng)休日,是连续的(de)15天工作(zuò)日(rì)。

  2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日,也就是说,从1号到19号(hào)周期为15个工作日,如(rú)果除周末(mò)外(wài)有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

  期间开始(shǐ)的时(shí)和日不(bù)计量(liàng)在(zài)期(qī)间内,期间期满(mǎn)的(de)最后一(yī)日为节假日的,以节(jié)假日(rì)后的第(dì)一日为期间(jiān)期满的日子。

  【法律依据】:《中华人(rén)民(mín)共和国劳(láo)动法》

  第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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