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文(wén)章目录：

• 1、什么是(shì)职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行(xíng)职(zhí)业(yè)生涯规划?
• 3、什(shén)么是(shì)职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划
• 4、职业生涯规划是(shì)什么
• 5、职业(yè)生涯规划包(bāo)括什么方面?
• 6、个人职业(yè)生涯规划范(fàn)文(精(jīng)选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规(guī)划(huà)又称职业生(shēng)涯规划，是指在(z手机扩展内存是什么意思ài)对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进行深(shēn)入分(fēn)析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展(zhǎn)目标(biāo)。

职业规(guī)划就是(shì)对(duì)职业生涯(yá)乃至人(rén)生(shēng)进(jìn)行持续(xù)的系统的计划的过(guò)程(chéng)。一(yī)个(gè)完整的职(zhí)业规划(huà)由职(zhí)业定位、目标设(shè)定(dìng)和通道设计三个要素构成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业生涯规(guī)划是指个人发展与组织发展(zhǎn)相结(jié)合，对决定一个人职业生(shēng)涯的主(zhǔ)客观(guān)因素进(jìn)行分析、总结和测定。

名(míng)词解释：职业(yè)生涯规划是对职业生涯乃(nǎi)至人生进(jìn)行持续的(de)系(xì)统的计(jì)划的过程。一个完(wán)整的职业规划由职(zhí)业(yè)定位、目标设定和通道设(shè)计三个(gè)要素构成。

职业(yè)生涯规(guī)划是指个人根(gēn)据自身情(qíng)况和发(fā)展目标，对工作生涯进行(xíng)的(de)系统性设计和规划。它的目(mù)的是帮助个人(rén)在职业选择和发(fā)展上有更清晰的方(fāng)向和远景，做到心(xīn)中有数，步步为营。

职业生涯(yá)是(shì)指个体职业发展的历程，一般是指一个人终生经历的所(suǒ)有职业发展的(de)整个历(lì)程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长(zhǎng)过程。

如何进行职(zhí)业生涯(yá)规划?

职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划(huà)的(de)过程包括(kuò)树(shù)立正确的生(shēng)涯发展信念、自我评估(gū)、生(shēng)涯(yá)机(jī)会评估、职(zhí)业(yè)方向定位(wèi)、设定发展目标、制定(dìng)行动(dòng)方案(àn)与(yǔ)实施(shī)计划(huà)、生涯评估与反馈七(qī)个基本步骤。树立正确的生涯发展信念。生(shēng)涯发展的信念是事业(yè)成(chéng)功的基本前提(tí)。

认清(qīng)自我。择业首先要认(rèn)识(shí)自我，了解自(zì)己的性(xìng)格(gé)、气质以(yǐ)及能(néng)力、兴趣、特长，给自己(jǐ)恰当(dāng)的认知(zhī)和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大致的(de)选择方向和(hé)范(fàn)围。其次，必须明(míng)确职业价值观，即确定自己在(zài)职(zhí)业(yè)中最看重什么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配；(3)特长与职业的匹(pǐ)配；(4)内外环境与职(zhí)业相适应。职业生涯路线的选择(zé)。在职业(yè)确定后，向(xiàng)哪一路线发展(zhǎn)，此时(shí)要(yào)作出(chū)选择。

什么(me)是职(zhí)业生涯规划(huà)

职业生涯规划是对(duì)职业(yè)乃至人生进行(xíng)持续(xù)、系统(tǒng)规划的过程。一个(gè)完(wán)整(zhěng)的职业规划包括三(sān)个要素(sù)：职业定位(wèi手机扩展内存是什么意思)、目标(biāo)设定和渠道设(shè)计。职业生涯规(guī)划(huà)是指分析和衡量个(gè)人职(zhí)业选择的主客观(guān)因(yīn)素，确定(dìng)个人(rén)目标并努力实(shí)现(xiàn)这些目标的过程。

职(zhí)业规(guī)划又称(chēng)职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划，是指(zhǐ)在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等(děng)因素进行(xíng)深入分析(xī)的基础上(shàng)，确定(dìng)个(gè)人短(duǎn)期(qī)和(hé)长期的事业发(fā)展目标。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展(zhǎn)相结合(hé)，对决定一个人职(zhí)业生涯的主客观(guān)因(yīn)素进行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业(yè)生涯(yá)规划是对职(zhí)业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统的计划的过(guò)程。一个完整的职业规(guī)划(huà)由(yóu)职业定位、目标设(shè)定(dìng)和通道设计(jì)三个要(yào)素构成。

职业生(shēng)涯规划是什么

1、职业生涯规划是指(zhǐ)考虑个人职业目标、职业能力和(hé)职业发展路(lù)径，制定长(zhǎng)期职业规划、短期职业目标以及一系列(liè)职业行动计划的(de)过(guò)程。

2、职业生涯规划是指(zhǐ)个人根据自身情(qíng)况和发展目标，对工作生涯(yá)进行的(de)系统性设计和规划。它的目的是(shì)帮(bāng)助个人在职业选择和发展上(shàng)有更清晰的方向(xiàng)和(hé)远景，做到心中有数，步步为营(yíng)。

3、职业规划又称(chēng)职业生涯(yá)规划，是指在对(duì)个(gè)人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业(yè)经(jīng)历等因素进行深入分析(xī)的基础上(shàng)，确定个人(rén)短期(qī)和(hé)长期的事业发展(zhǎn)目标。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规(guī)划，就是(shì)对(duì)职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划(huà)的(de)过程，最早(zǎo)起源于(yú)1908年的美国(guó)。一(yī)个(gè)完(wán)整的职(zhí)业规划由职业定位、目(mù)标设定和通道设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划包括什么方面?

职业(yè)生涯规划书应(yīng)包括的基本(běn)内容(róng)有：自我评价、确立目标(biāo)、环境评价(jià)、职业定位、实施(shī)策略、评(píng)估与反馈等方面。具(jù)体内(nèi)容如(rú)下(xià)： 自我评价 一(yī)个有(yǒu)效的职业生涯(yá)设(shè)计必(bì)须是在充分(fēn)且正确(què)认识自(zì)身条件与相关环境(jìng)的基础上进行的。

自我评估阶(jiē)段(duàn)，主要(yào)包括对个(gè)人的需求、能力等(děng)的(de)分析(xī)，确定(dìng)什么样的职业比较适合自(zì)己和自己具(jù)备(bèi)哪些能(néng)力。组织与(yǔ)社会环(huán)境分析(xī)阶段：短(duǎn)期的规(guī)划比较注重组织环境的分析(xī)，长(zhǎng)期的(de)规划(huà)要更多地(dì)注重社会环境的(de)分析。

．标题(tí)：包括姓名、规划年(nián)限、年龄跨度、起止时(shí)间。规划年限不(bù)分(fēn)长短，可以(yǐ)是半年、三年、五年，甚至(zhì)是二十年，视个人的(de)具体情况而定。2．目标确定(dìng)：确立职业方向、阶段目标和总体目(mù)标。

个(gè)人职(zhí)业(yè)生涯规划范(fàn)文(wén)(精选6篇)

篇一：个人(rén)职(zhí)业生涯规(guī)划范文 第首先、自(zì)我评估(gū) 自我评(píng)估(gū)包括对自己的(de)兴趣、特长、性格的了解(jiě)，也包括对自(zì)己的学识、技能、智商、情商的测试(shì)，以及对自己思维方式、思(sī)维方法、道(dào)德水准的(de)评价等等。

在(zài)大学生(shēng)就业形势(shì)越来(lái)越严峻(jùn)的(de)今天，职业规(guī)划开(kāi)始(shǐ)成为大(dà)学生争夺(duó)战中(zhōng)的另(lìng)一(yī)重要利器。

下面(miàn)是我(wǒ)整(zhěng)理的大学生(shēng)的职(zhí)业(yè)生涯规划800字(zì)(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人简历(lì)中的(de)职业(yè)生涯规划范文1 我的爱(ài)好(hǎo)：读书，运动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍(jí)：《钢铁是怎样炼成(chéng)的》 我喜欢的歌(gē)曲：年轻的战场 我的座(zuò)右铭(míng)：成(chéng)功，并不是遥遥无期的(de)奢求，只要你一伸手，就能紧紧(jǐn)抓住他。

职业(yè)生涯规(guī)划范(fàn)文2000字(zì)篇一 现(xiàn)今(jīn)社会，人(rén)们越(yuè)来越重视自(zì)我(wǒ)的(de)发展完善和实现，这(zhè)就客观(guān)的要(yào)求我(wǒ)们对自己的(de)未(wèi)来做出一个全方(fāng)位的统筹规划，也可以(yǐ)说就是职(zhí)业生涯规(guī)划。

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