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  个人竞聘优势展示(shì)自(zì)己(jǐ)的(de)优点。

  1、具有(yǒu)较强的(de)学习能力,认真刻(kè)苦,勤(qín)奋务实;

  2、工作(zuò)责任(rèn)心(xīn)强(qiáng),具有一(yī)定(dìng)的(de)团队合作能(néng)力、快速(sù)执行能力;

  3、亲和力强,有耐心(xīn)、沟(gōu)通能(néng)力强(qiáng),能很(h吊带和背心有什么区别,吊带和背心有什么区别ěn)好地处理突发状况(kuàng),应变能力强;

  4、为人严谨认真(zhēn),诚实守信,公私分明,具有良(liáng)好的思(sī)想品德和操守;

  5、乐观开朗,善(shàn)于(yú)与人沟(gōu)通,工作主动积极(jí),服务意(yì)识很强。

  先突出个人优势,匹配的优点(diǎn)非(fēi)常重(zhòng)要。

  后面加上对应经(jīng)历的简单描述,就(jiù)会显得更(gèng)丰富(fù)。

  标准的求职(zhí)简历主要由四个基(jī)本内容(róng)组成:

  1、基本情况:姓名(míng)、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况(kuàng)和联(lián)系方式等。

  2、教育背景:按时(shí)间顺序列出初中至最高(gāo)学历(lì)的学(xué)校、专业和主要课程。

  所参加的各(gè)种专业(yè)知识和技能培训。

  3、工作(zuò)经历:按时间顺序(xù)列出参加工(gōng)作的所(suǒ)有的(de)就业记录,包括公司/单位名称(chēng)、职务(wù)、就任及(jí)离任时间,应该突出所任每个职位(wèi)的职责、工(gōng)作性质等,此为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

  4、其(qí)他:个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专(zhuān)业团(tuán)体、著述和证(zhèng)明吊带和背心有什么区别,吊带和背心有什么区别(míng)人等。

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