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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能(néng)力，认真刻苦，勤奋(fèn)务实(shí)；

　　2、工作(zuò)责任(rèn)心强，具有一定的团队合作能(néng)力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好地处(chù)理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信(xìn)，公私分明(míng)，具(jù)有良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作(zuò)主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的(de)优点(diǎn)非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应(yīng)经历的简单描述，就(jiù)会显得更(gèng)丰富。

　　标(biāo)准(zhǔn)的求职简历主(zhǔ)要由四(sì)个基本内(nèi)容组(zǔ)成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状(zhuàng)况和(hé)联系方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列(liè)出初中至最高学历的(de)学校、专业和主要(yào)课程。

　　所(suǒ)参加的各种专业知识(shí)和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历(lì)：按(àn)时间顺序列出参加(jiā)工(gōng)作的所有的(de)就业(yè)记录，包括公司／单位名称、职务、就任(rèn)及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作(zuò)性(xìng)质等(děng)，此(cǐ)为求职简历(lì)的(de)精髓部分。

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