小(xiǎo)洲团队娇娇走的(de)原(yuán)因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小(xiǎo)洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中，除(chú)了(le)小洲团队娇娇，其(qí)他的都没有看到(dào)眼(yǎn)中；没(méi)有了(le)小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇，觉(jué)得缺少了很多，是任(rèn)何其他女生(shēng)都无(wú)法弥补(bǔ)的，这就是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)的(de)不可(kě)替(tì)代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀，和老(lǎo)板意(yì)见不同。优(yōu)秀的人总是如(rú)此，怎么可(kě)能会久甘人下。而且(qiě)有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似(shì)乎有一些意见不(bù)合(hé)，双方有(yǒu)一些矛盾(dùn)。很多(duō)时候(hòu)发生矛盾，是因(yīn)为(wèi)双方的想法(fǎ)不同，这(zhè)种想法不同，往(wǎng)往不是谁对谁错的问题，而(ér)是听(tīng)谁的问(wèn)题。老板(bǎn)肯定大于(yú)员工，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往往也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一(yī)开始的时候(hòu)肯定也是需要(yào)人带的，但(dàn)是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这个(gè)女孩(hái)子的潜力(lì)和成长速(sù)度都是(shì)巨大(dà)的。对(duì)于(yú)这(zhè)样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为(wèi)可能留不住。其(qí)实到(dào)了一定(dìng)的程(chéng)度(dù)，如果各方(fāng)面条(tiáo)件成熟，为什么(me)不(bù)选择自立门户(hù)，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太(tài)短，开(kāi)始转(zhuǎn)行。要(yào)知道网红的(de)生命周期是(shì)很(hěn)短的，时刻(kè)都伴随着一(yī)种被(bèi)淘汰的(de)恐惧(jù)感，也时刻都(dōu)在给(gěi)自(zì)己(jǐ)找(zhǎo)后解是多音字吗怎么读，解字是多音字都有什么音路。小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇也是如此(cǐ)，不可能一(yī)直当(dāng)网红，可能要转(zhuǎn)型(xíng)。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家(jiā)庭(tíng)条件也(yě)不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要(yào)找(zhǎo)另解是多音字吗怎么读，解字是多音字都有什么音外一个稳定的(de)工作(zuò)，或许结(jié)婚生子，回归(guī)简(jiǎn)单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一(yī)种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候才发现自己(jǐ)掌握的知(zhī)识是远(yuǎn)远(yuǎn)不够的，以前学习的(de)知识(shí)也不够系(xì)统和扎实，为了能够让(ràng)自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候(hòu)选(xuǎn)择(zé)学习。在这个时候选择学(xué)习，可以说(shuō)要(yào)放弃(qì)很多(duō)的东西，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一定是下(xià)了很大的决心(xīn)。

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