科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么(me)级别，日(rì)本的(de)科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别，医院的(de)科长相当(dāng)于什么级别，大学(xué)保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员(yuán)科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当(dāng)中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正科(kē)级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府(fǔ)部(bù)门为(wèi)提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还(hái)是(shì)正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于该(gāi)单位的中层干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职(zhí)，县(xiàn)级正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级(jí)。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内(nèi)的(de)全(quán)部事务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下，需(xū)要负责(zé)行政管理处(chù)在(zài)一些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和(hé)审核(hé)会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人(rén)员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐(zhàng)，及时(shí)提供(gōng)真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编(biān)制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合(hé)理利用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车(chē)间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品(pǐn)的(de)报价工(gōng)作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本(běn)费(fèi)用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资金定额(é)，尤其做好对销售(shòu)费用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问(wèn)题，确保分(fēn)公司财产、物(wù)资的(de)合理使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密(mì)切与(yǔ)各(gè)部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务(wù)分析(xī)工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的其他临(lín)时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是(shì)什么(me)级别(bié)

　　科长，是(shì)指一(yī)般(bān)行使政府给予的职能(néng)，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员体(tǐ)系中处(chù)于9-意映卿卿如晤什么意思，意映卿卿如晤读音13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质的不同，权利和科室的职能(néng)差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务委员(yuán)：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研(yán)员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关于科长相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及国企的科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，法院科长相当于什么级别，日(rì)本(běn)的科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别等问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案(àn)：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公意映卿卿如晤什么意思，意映卿卿如晤读音务员(yuán)科长在(zài)公务(wù)员体(tǐ)系(xì)当中(zhōng)，一般对(duì)应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序列(liè)中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)不是职(zhí)位，而是职级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是(shì)职位，也是职级(jí)（有些地市(shì)级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质(zhì)还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的(de)出勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况下(xià)，需要(yào)负(fù)责行政管理(lǐ)处在(zài)一些文件上的(de)起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织(zhī)编制和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行(xíng)财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做(zuò)好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序(xù)、手续及时(shí)做好资(zī)金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和(hé)流动资金定(dìng)额，尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制(zhì)造(zào)费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理中存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并(bìng)掌握(wò)成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员(yuán)，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析(xī)经营管理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长(zhǎng)是什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给(gěi)予的(de)职能，属于有责任的部门担任者，在(zài)中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位(wèi)性质的(de)不同，权利和科室的职(zhí)能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研(yán)员：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

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