金融界(jiè)5月11日消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发银行员工因不(bù)满降薪而到上(shàng)海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发银行(xíng)的(de)内部知(zhī)情人士(shì)称，该事件导火索或系浦发信用卡中(zhōng)心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行编转外(wài)包，引发部分(fēn)人(rén)员不满。至于浦(pǔ)发(fā)银(yín)行的降薪(xīn)传(chuán)闻，该知情人士称，目前(qián)内部(bù)已(yǐ)经整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高(gāo)管(guǎn)则(zé)是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的(de)是(shì)，浦发(fā)银(yín)行今年一季度(dù)效益(yì)出(chū)现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现营业收(shōu)入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于母公司股东的净利(lì)润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润(rùn)增幅为负(fù)增长的银行(xíng)，同(tóng)比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该(gāi)行后三类(lèi)不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷(dài)款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日，有投资(zī)者在投资者关系平台上向(xiàng)浦发银行(xíng中国的情报机构是什么机构，中国的情报机构叫啥)提(tí)出(chū)，根(gēn)据浦(pǔ)发银行(xíng)2022年年报显示，该行信用卡中(zhōng)心(xīn)人数为(wèi)11975人，但其(qí)他可比同业(yè)的信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)人数(shù)远低(dī)于此，如平安(ān)银(yín)行信用卡(kǎ)中心1992人(rén)、兴业(yè)银行中国的情报机构是什么机构，中国的情报机构叫啥信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的(de)卡中心运(yùn)营是(shì)否存在冗员，影(yǐng)响(xiǎng)降本增效的现象，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料显(xiǎn)示，在同行平均薪(xīn)酬增长(zhǎng)的背景下，浦(pǔ)发银(yín)行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下(xià)降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银(yín)行部分高管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数副行长薪酬(chóu)有所下降。同时中国的情报机构是什么机构，中国的情报机构叫啥，该行(xíng)2022年应付职工薪(xīn)酬为(wèi)126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面(miàn)对金融(róng)机构过高收入进(jìn)行了调整。2022年8月，财(cái)政部下发了《关于进一步加强国有金融企业财务管(guǎn)理的通知》，要求优化薪酬分(fēn)配结(jié)构，未来将(jiāng)更多(duō)向一线人员倾斜，同时(shí)建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示(shì)，网传图片系两起独立事件。其一，网传(chuán)子(zi)公(gōng)司一员工薪酬下调是因其本人业绩考(kǎo)核不佳(jiā)所致，经沟通，目前该(gāi)员工(gōng)已(yǐ)对(duì)上(shàng)述(shù)调整表示理解(jiě)。其二，网传集(jí)体事件的图(tú)片，系一业务外包公(gōng)司(sī)与所属(shǔ)员(yuán)工(gōng)之间(jiān)存在(zài)劳动纠纷所致，目(mù)前该外包(bāo)公(gōng)司(sī)正(zhèng)与(yǔ)员工沟通解决。

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