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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势(shì)自述简(jiǎn)短

　　1、具有(yǒu)较强的学(xué)习能力(lì)，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强(qiáng)，具有一定的团(tuán)队合作(zuò)能力、快速(sù)执行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突(tū)发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严(yán)谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明，具(jù)有良好的思(sī)想品德(dé)和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人(rén)沟通，工(gōng)作主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配(pèi)的优(yōu)点非常重要。

　　后面加上(shàng)对应经(jīng)历的简单描述，就(jiù)会显(xiǎn)得更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主要(yào)由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本(běn)情(qíng)况：姓名(míng)、性(xìng)别、出生日期、民族(zú)、婚(hūn)姻状况和(hé)联(lián)系方(fāng)式(shì)等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出初中(zhōng)至最高学历(lì)的学(xué)校、专业和(hé)主要课程(chéng)。

　　所(suǒ)参加的各种(zhǒng)专(zhuān)业知(zhī)识(shí)和技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列出参(cān)加(jiā)工作的所有的就业记录，包括(kuò)公司／单位(wèi)名称、职务、就任(rèn)及(jí)离(lí)任时间，应该(gāi)突出(chū)所任每个职位(wèi)的职责、工作(zuò)性(xìng)质等，此为求职(zhí)简历的(de)精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证(zhèng)明(míng)人等。

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