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推动人类社会发展的第一动力是什么推动人类社会发展的第一动力是生产力失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)中连续缴费怎样(yàng)算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期(qī)限等(děng)问题，农(nóng)商(shāng)网将为你收(shōu)拾以下的日(rì)子常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能(néng)够跟着参保人的(de)工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单(dān)位所在地或户(hù)籍(jí)所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇(yù)。挑(tiāo)选在户(hù)籍(jí)所在(zài)地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地(dì)经办组织开具接纳(nà)函，再到用人单位所(suǒ)在地依(yī)照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参与赋闲稳妥，所在(zài)单(dān)位(wèi)和自己已(yǐ)依照(zhào)规则实(shí)行缴费责任满(mǎn)一年以上的(de)。

推动人类社会发展的第一动力是什么推动人类社会发展的第一动力是生产力

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非(fēi)因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四(sì)年缺乏五年(nián)的(de)为(wèi)十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)五年缺(quē推动人类社会发展的第一动力是什么推动人类社会发展的第一动力是生产力)乏七年(nián)的(de)为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的(de)为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴费(fèi)时(shí)刻每添加(jiā)一年，收取期限添加一个月(yuè)，最(zuì)长不(bù)超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取流程推动人类社会发展的第一动力是什么推动人类社会发展的第一动力是生产力trong>

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作(zuò)合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依照要求供(gōng)给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同(tóng)证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证，然(rán)后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证(zhèng)行政部门规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻按单(dān)位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　缴费满1年(nián)以上的(de)，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核(hé)定(dìng)收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限为1个月。

　　注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人(rén)单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年(nián)。

　　依照以上方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋(fù)闲人员从头(tóu)工(gōng)作后再(zài)次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次(cì)赋闲(xián)应当(dāng)收取而未收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核(hé)算，但(dàn)最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依(yī)据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)不(bù)满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的(de)，收取6个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的(de)，收(shōu)取9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别(bié)离累计(jì)核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》第十(shí)七条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前(qián)所在单位和自(zì)己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能够与前次(cì)赋闲应收取而没(méi)有收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，可是最长不得超越24个月。

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