15个工作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是(shì)多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时间(jiān)，15个工作日是多(duō)长时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日是多(duō)久时间等问题(tí)，小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日(rì)也(yě)就是三(sān)周的时间。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日(rì)和(hé)无(wú)定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实(shí)行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营(yíng)需要(yào)，经与工会(huì)和劳动者协(xié)商后(hòu)可以延(yán)长工梭子蟹什么时候上市，舟山梭子蟹什么时候上市作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十(shí)六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一(yī)步谋求改善工人(rén)状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制付出(chū)了长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日(rì)内瓦代表大(dà)会根据(jù)马克思的建议通过了(le)《关于(yú)缩(suō)短工作日(rì)》的(de)决议，但远在(zài)这之前(qián)的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日(rì)劳动(dòng)八(bā)小时对于任何人(rén)都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续(xù)吧工作日(rì)限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美(měi)国工人(rén)的共(gòng)同(tóng)要求，代表大会(huì)决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将全国标准工作时间改(gǎi)为(wèi)每(měi)周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能(néng)超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但(dàn)美国(guó)并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯(bó)特·欧文(wén)就(jiù)提出(chū)了八(bā)小(xiǎo)时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作，八小(xiǎo)时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号(hào)，暴力迫使当局(jú)允许(xǔ)工人每天只(zhǐ)工作(zuò)八(bā)小时。

　　由(yóu)于(yú)芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第(dì)一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作(zuò)制的(de)斗争日，定(dìng)为国际无产阶(jiē)级的共同(tóng)节(jié)日(rì)。

　　但国际(jì)共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时(shí)工作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳(ào)大利(lì)亚也发现了金矿，淘(táo)金热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成为(wèi)澳大(dà)利亚工人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同(tóng)业公会的框架(jià)内率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日(rì)，特(tè)殊条件下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下(xià)，一般(bān)职工所实行(xíng)的工作日。

　　目(mù)前我国(guó)实(shí)行的标准工作(zuò)日是(shì)每日不(bù)超过8小时，每(měi)周不超过44小时，平(píng)均每(měi)周(zhōu)工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是指在(zài)严重(zhòng)有(yǒu)害健康和(hé)劳动条件恶劣(liè)以及对女工和(hé)未(wèi)成年(nián)工实(shí)行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件下，少于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公休(xiū)日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说，从1号到19号周期(qī)为15个工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他的节假日(rì)依(yī)次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始(shǐ)的时和日不计量在(zài)期间内(nèi)，期(qī)间期满(mǎn)的最后一日为节假(jiǎ)日(rì)的，以节假(jiǎ)日(rì)后的第一日为期(qī)间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民(mín)共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的工时制度。

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