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  赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)?其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算,赋闲稳妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件累计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样算?,重庆赋(fù)闲稳妥收取期限,重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久(jiǔ)发(fā)放,赋闲稳妥缴费期限等问题(tí),农商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常(cháng)识(shí):

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬运吗

  赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

  赋闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参保人的工作(zuò)地(dì)进(jìn)行(xíng)搬运,赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累(lèi)计(jì)核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不(bù)在同一统筹(chóu)区域的,

  能够挑选在原用人单位(wèi)所在地(dì)或户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的,先到(dào)户籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函,再(zài)到用人(rén)单位(wèi)所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

  其间收(shōu)取条件是(shì)

  1、依照规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥,所(suǒ)在单位(wèi)和(hé)自(zì)己已依照规则实行缴费(fèi)责任满一年以上的。

  2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

  3、已按规则(zé)处理赋(fù)闲和求职挂号的(de)。

  收取(qǔ)时刻(kè)是什么

  1、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满一年缺(quē)乏两年的(收取)为三个(gè)月。

  2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两年缺乏三年的(de)为六个月。

  3、累计缴费时刻满三(sān)年(nián)缺乏四年的(de)为九个月。

  4、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五年的(de)为十二施为什么读yi什么意思,施怎么读啊个月。

  5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺(quē)乏七年的(de)为(wèi)十五个月。

  6、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满七(qī)年(nián)的为十六个月。

  今后累计缴费时(shí)刻每(měi)添加一年,收(shōu)取(qǔ)期限添加一个(gè)月(yuè),最长不超越二十四(sì)个(gè)月(yuè)。

  重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取流程

  1、员(yuán)工停止或免除(chú)劳(láo)作合同7日内到受(shòu)理赋闲(xián)稳妥管理中心经办组织进行存案,并(bìng)依照要求(qiú)供给停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同证明(míng)及相关资料;

  2、员(yuán)工在停(tíng)止或(huò)免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证,然(rán)后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

  重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限(xiàn)

  1、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏5年,可收取12个月;

  2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏(fá)10年,可(kě)收取18个(gè)月;

  3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上,可(kě)收取24个月。

  重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资料(liào)

  1、《赋(fù)闲稳妥金申领表(biǎo)》;

  2、自己身份证明;

  3、所(suǒ)在(zài)单位出(chū)具的停(tíng)止或(huò)许(xǔ)免(miǎn)除劳作合(hé)同(tóng)的证明;

  4、赋闲挂号及求职证明;

  5、省级劳(láo)作保证行(xíng)政部门规则(zé)的其他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

  赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

   缴费满(mǎn)1年(nián)以上的,累计缴费(fèi)时(shí)刻满5个月(yuè),核定收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限为1个月。

   注:赋闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位(wèi)和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

   依照以上(shàng)方(fāng)法核算(suàn),累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年,核算(suàn)收取(qǔ)期(qī)限超越18个月的(de),按18个月核定;累计缴费时刻10年以上,核算收取期限超越(yuè)24个月的,按24个月核定。

   也就是说,核算(suàn)出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月(yuè),没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

   赋闲人员从头(tóu)工作后再次(cì)赋闲的,其收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算(suàn),但(dàn)最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

  赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限,依(yī)据赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认,最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

  1、累计(jì)缴费时刻满1年不(bù)满2年的,收取3个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

  2、累计缴费时刻2年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满3年的(de),收取(qǔ)6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的(de),收取9个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

  4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)5年的,收取12个月赋闲稳妥金;

  5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的,收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳妥金;

  6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的,收取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

施为什么读yi什么意思,施怎么读啊>  赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费时刻(kè)按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

  法律(lǜ)依据:

  《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所(suǒ)在(zài)单位(wèi)和自己依照规则(zé)累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的,收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月;

  累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的,收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月;

  累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上的,收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月(yuè)。

  从头工作后,再(zài)次赋闲(xián)的(de),缴费时刻从头核算,收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼并核算,可是最(zuì)长不得(dé)超(chāo)越24个(gè)月。

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