赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻(kè)从头核算？其(qí)间收(shōu)取条件(jiàn)是。关于赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头核算以及(jí)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取条件累计(jì)缴费时刻(kè)中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将为你收拾以下的(de)日子(zi)常(cháng)识：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参(cān)保人的(de)工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计(jì)核算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人(rén)单位与户籍(jí)不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人(rén)单位所在(zài)地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具接纳函，再(zài)到用人单(dān)位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算

　　其(qí)间收(shōu)取条件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年(nián)的(de)（收(shōu)取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年(nián)缺(quē)乏四年(nián)的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年(nián)缺乏(fá)七年的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七(qī)年的为十六(liù)个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加(jiā)一(yī)年，收(shōu)取期限(xiàn)添加一个(gè)月，最长不超越二十(shí)四(sì)个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案，并依照要求供(gōng)给停止或(huò)免除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然(rán)后到指定(dìng)银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的证(zhèng)明(míng乌蒙山连着山外山是什么歌，乌蒙山连着山外山是什么歌曲)；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作保(bǎo)证行(xíng)政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前(qián)用人单位和自己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年(nián)，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月(yuè)核定;累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个(gè)月的(de)，按(àn)24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来(lái)的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后(hòu)再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应当(dāng)收取(qǔ)而未(wèi)收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限兼(jiān)并核算，但最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不(bù)满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻3年(nián)以上不满4年(nián)的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻4年(nián)以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)按单位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋(fù)闲前所在(zài)单(dān)位和自己(jǐ)依(yī)照规(guī)则累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算(suàn)，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲应(yīng)收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核算，可(kě)是最(zuì)长不得(dé)超(chāo)越24个月(yuè)。

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