15个工作日是(shì)多(duō)长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)，15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底是(shì)多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺(shùn)延,15个(gè)工(gōng)作(zuò)日也就是(shì)三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位(wèi)自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工(gōng)休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活(huó)安排周休息日。

15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要(yào)，经与工会和劳动者(zhě)协商后可以(yǐ)延长工(gōng)作时间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时(shí)间(jiān)每日(rì)不得超过三小时，但是每(měi)月(yuè)不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时(shí)工作制是工人阶级解放的一个(gè)必(bì)要条件，没有这个条件，一(yī)切进(jìn)一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付(fù)出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根据(jù)马克思的(de)建(jiàn)议(yì)通(tōng)过(guò)了(le)《关于缩(suō)短工作日(rì)》的决议(yì)，但远在(zài)这(zhè)之前(qián)的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提出：我们(men)相信每(měi)日劳动八(bā)小时对于任(rèn)何人都已经(jīng)太够了(le)。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建议(yì)通(tōng)过(guò)立(lì)法手续(xù)吧工作(zuò)日限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的(de)共同要求，代表大会决定将使它成(chéng)为全(quán)世界(jiè)工(gōng)人(rén)阶级(jí)的共(gòng)同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先(xiān)将全国标(biāo)准工作时间(jiān)改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不(bù)能超过(guò)40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯塔，八(bā)小时(shí)工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英(yīng)沈阳所有中专学校名单一览表，沈阳所有中专学校名单表国(guó)空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文(wén)就提出了(le)八小时工作制问题(tí)，并把它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在(zài)这之(zhī)后(hòu)的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名(míng)工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小沈阳所有中专学校名单一览表，沈阳所有中专学校名单表时(shí)休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的(de)口(kǒu)号(hào)，暴力迫(pò)使当局(jú)允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开的第二国际(jì)第一次大会上，法国代表拉(lā)文(wén)提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时(shí)工作制的斗争日，定(dìng)为(wèi)国际无产阶级的共(gòng)同节(jié)日。

　　但国(guó)际(jì)共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一(yī)条独(dú)立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)开(kāi)始为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发(fā)现了(le)金矿(kuàng)，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力(lì)短缺，工作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工人(rén)们关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同业公(gōng)会的框架(jià)内率先实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个(gè)工(gōng)作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔(tī)除休息日(rì)后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān沈阳所有中专学校名单一览表，沈阳所有中专学校名单表)的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规(guī)定(dìng)的，在正常情况(kuàng)下，一(yī)般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实(shí)行的标准工作日是每(měi)日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作(zuò)日，是(shì)指在严重有(yǒu)害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和未(wèi)成(chéng)年(nián)工实行特(tè)殊(shū)保护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除周六日(rì)和节(jié)假日等(děng)公(gōng)休日，是连续(xù)的15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号(hào)到(dào)19号(hào)周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间期满的(de)最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六条国(guó)家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时间(jiān)不(bù)超过八(bā)小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

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