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中国人口第一大省,中国人口第一大省排名

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  赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算?其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以(yǐ)及(jí)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算,赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条件累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻中连续缴费怎(zěn)样算?,重庆赋(fù)闲稳妥收取期限,重庆赋(fù)闲稳妥多久发(fā)放(fàng),赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问(wèn)题,农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识:

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

  赋闲稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

  赋闲稳妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬(bān)运(yùn),赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不(bù)在同一统筹(chóu)区域的(de),

  能够挑选(xuǎn)在原用(yòng)人单位(wèi)所(suǒ)在地或户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的(de),先到户籍所(suǒ)在地(dì)经办组(zǔ)织开具接纳函,再(zài)到(dào)用人单位所(suǒ)在地(dì)依(yī)照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

  其间收(shōu)取条(tiáo)件是(shì)

  1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥,所在单位(wèi)和自己已依(yī)照规则实(shí)行(xíng)缴费(fèi)责任满一(yī)年(nián)以上的。

  2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

  3、已按规则处(chù)理赋闲和求(qiú)职挂号的。

  收取(qǔ)时刻是什(shén)么(me)

  1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的(收取)为三(sān)个月。

  2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满两(liǎng)年缺(quē)乏(fá)三(sān)年的为六个(gè)月。

  3、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

  4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为(wèi)十二个月。

  5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏(fá)七(qī)年的为十五个(gè)月。

  6、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七(qī)年(nián)的为(wèi)十六个月。

  今后(hòu)累(lèi)计缴费时刻每添加一年(nián),收取(qǔ)期限添加一个月,最长不超越二(èr)十(shí)四(sì)个月。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

  1、员工(gōng)停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn中国人口第一大省,中国人口中国人口第一大省,中国人口第一大省排名第一大省排名)理(lǐ)中心(xīn)经办(bàn)组织进行(xíng)存(cún)案,并依照要求供给停(tíng)止或免除(chú)劳作合同证(zhèng)明及相关(guān)资料(liào);

  2、员工(gōng)在停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取单证,然后到(dào)指定(dìng)银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

  重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取期限

  1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年(nián)缺乏(fá)5年,可收(shōu)取12个月(yuè);

  2、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏(fá)10年,可收取18个(gè)月;

  3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满10年(nián)以(yǐ)上,可收取(qǔ)24个月。

  重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资(zī)料

  1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》;

  2、自己身份(fèn)证明;

  3、所在(zài)单位出(chū)具的停止或许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的(de)证(zhèng)明;

  4、赋闲挂号(hào)及求职证明;

  5、省级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

  赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

   缴费满1年以上(shàng)的,累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个月,核定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月(yuè)。

   注:赋闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

   依(yī)照以上方法核算,累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年,核(hé)算收取期限超越18个月的,按18个月核(hé)定;累计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上,核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个(gè)月的(de),按24个月核(hé)定。

   也就(jiù)是(shì)说(shuō),核算(suàn)出(chū)来(lái)的成果为(wèi)2-18个(gè)月以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

   赋闲(xián)人(rén)员从(cóng)头(tóu)工作后再次(cì)赋闲的,其收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能(néng)够(gòu)与前次赋(fù)闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算,但最长不得超越24个月。

  赋闲人员收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限,依据赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)确认,最长不(bù)得超越24个(gè)月。

  1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的,收取3个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

  2、累计缴费时刻2年以上不满3年的,收取6个月赋闲稳妥金;

  3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的,收取9个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

  4、累计缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年(nián)的,收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥金;

  5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以(yǐ)上(shàng)不满10年的,收取18个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

  6、累计缴费时刻满10年以上的,收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

  赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计(jì)核算。

  法律(lǜ)依据:

  《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自己依照(zhào)规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏5年的,收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月;

  累计缴费时刻满5年缺乏10年的,收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月(yuè);

  累计缴费时刻10年以上的,收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为中国人口第一大省,中国人口第一大省排名24个月。

  从头(tóu)工作后,再次赋闲的,缴费时刻(kè)从头核算(suàn),收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次(cì)赋(fù)闲应(yīng)收取而没(méi)有收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算,可是最长不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个月。

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