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  个人竞聘优势展示自己的优点。

  1、具有(yǒu)较强(qiáng)的学习能力,认(rèn)真刻苦,勤奋务实;

  2、工作责任(rèn)心强,具有一定的团(tuán)队合作(zuò)能力、快速执行(xíng)能力;

  3、亲和力强,有耐心、沟(gōu)通能力强(qiáng),能很好地处理突发状况,应变能力(lì)强;

  4、为人严谨认真,诚实守信,公私分明,具有良好的思想品(pǐn)德和操守;

  5、乐观开朗,善于(yú)与人沟(gōu)通,工作主动积极,服(fú)务意识很强(qiáng)。

  先突(tū)出个人优势,匹配的优点(diǎn)非常(cháng)重要。

  后(hòu)面(miàn)加上对应经(jīng)历的(de)简单描述,就会(huì)显得更丰(fēng)富。

  标准的求职简(jiǎn)历主要由(yóu)四个基本内容组成(chéng):

  1、基本(běn)情(qíng)况:姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系方式等。

  2、教育背景:按时(shí)间顺序(xù)列出(chū)初中至最(zuì)高学(xué)历的学(xué)校、专业和主(zhǔ)要课程。

  所(suǒ)参(cān)加的(de)各种专业知(zhī)识(shí)和技(jì)能培(péi)训。

  3、工作经历:按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录,包(bāo)括公司/单位名称、职务(wù)、就任(rèn)及离任时间,应该突出所任每个职(zhí)位的职责、工作性质等,此为求职(zhí)简历(lì)的(de)精髓部分。

  4、其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和(hé)证明人(rén)等。

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