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  赋闲稳妥缴费时刻从头核算?其间收(shōu)取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算,赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻(kè)中连(lián)续缴(jiǎo)费怎(zěn)样(yàng)算?,重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限,重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发(fā)放,赋闲稳(wěn)妥缴费期(qī)限等问(wèn)题,农商网将为你收拾(shí)以(yǐ)下的日(rì)子常识:

赋闲稳(wěn)妥能够搬(bān)运(yùn)吗

  赋闲稳妥是能够搬运的。

  赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参保人的工作地进(jìn)行搬运,赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区(qū)域(yù)的(de),

  能够挑选在原用人单(dān)位所在地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地(dì)享用赋(fù)闲(xián)稳妥待(dài)遇的,先到户籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函,再到(dào)用人(rén)单位所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算

  其间收取条(tiáo)件是(shì)

  1、依(yī)照规(guī)则参与赋闲稳妥,所在单(dān)位和(hé)自己已依照(zhào)规则实行缴费责任(rèn)满一年以上(shàng)的(de)。

  2、在法定劳作(zuò)年纪内(nèi)非因(yīn)自己志(zhì)愿中止工(gōng)作的。

  3、已(yǐ)按规(guī)则(zé)处理(lǐ)赋闲(xián)和求职挂号的。

  收取时(shí)刻是什么

  1、累(lèi)计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的(收取)为三个月(yuè)。

  2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年(nián)的为六个月(yuè)。

  3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的(de)为九个月。

  4、累计(jì)缴费时刻满四年缺(quē)乏(fá)五年的为十二个(gè)月。

  5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

  6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

  今后累计缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加一年,收取(qǔ)期(qī)限添加一个月,最长不超越二十(shí)四个月。

  重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

  1、员工停止或(huò)免除劳(láo)作合同7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心(xīn)经办组织进行存(cún)案,并(bìng)依照要(yào)求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料;

  2、员(yuán)工在停(tíng)止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心(xīn)收(shōu)取单证,然后(hòu)到指定(dìng)银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

  重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限(xiàn)

  1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年,可收取12个月;

  2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年缺乏10年,可收取18个月;

  3、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满10年以上,可收(shōu)取24个(gè)月(yuè)。

  重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取资料

  1、《赋闲稳妥金申领表》;

  2、自己(jǐ)身份证明(míng);

  3、所在单位出具的停(tíng)止或许免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同(tóng)的证明(míng);

  4、赋闲挂号及求职证明;

  5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行(xíng)政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算(suàn)

  赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

   缴费满1年以上(shàng)的,累计缴费(fèi)时(shí)刻满5个月,核定收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限为(wèi)1个月。

   注:赋闲人员申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲(xián)前用(yòng)人单(dān)位和(hé)自(zì)己现已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

   依照以上(shàng)方法核算,累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年,核随性是什么意思,女人随性是什么意思算(suàn)收取期(qī)限超越18个月的,按18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上,核算收取期(qī)限(xiàn)超越24个月(yuè)的(de),按24个(gè)月核(hé)定。

   也就(jiù)是说,核算出来(lái)的(de)成果(guǒ)为(wèi)2-18个(gè)月以及24个(gè)月,没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

   赋闲人(rén)员从(cóng)头(tóu)工作后再(zài)次赋闲的,其(qí)收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并(bìng)核算,但最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

  赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn),依(yī)据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累(lèi)计缴费时刻(kè随性是什么意思,女人随性是什么意思)确认,最长不(bù)得超(chāo)越24个(gè)月。

  1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的,收取3个月赋闲稳妥金;

  2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的,收(shōu)取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

  3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻3年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满4年(nián)的,收(shōu)取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的,收取12个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

  5、累计缴费时刻5年以上不满10年的,收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥金(jīn);

  6、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)10年以(yǐ)上(shàng)的,收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金。

  赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别(bié)离(lí)累(lèi)计核(hé)算(suàn)。

  法律依据:

  《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人(rén)员(yuán)赋闲前所在单(dān)位和自己依照规则累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的(de),收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为12个月;

  累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年(nián)的(de),收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月;

  累计缴费时刻10年(nián)以上的,收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)最长为24个月。

  从头工作后,再次(cì)赋闲(xián)的,缴费时刻从头核算(suàn),收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的(de)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算,可是最长不得超越24个(gè)月。

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