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竞聘(pìn)管理岗(gǎng)位个(gè)人优(yōu)势(shì)怎么写，个人竞聘优势(shì)自述简短(duǎn)

　　1、具有(yǒu)较强的(de)学习能力，认真(zhēn)刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的(de)团(tuán)队合(hé)作能力、快速执(zhí)行(xíng)能(néng)力(lì)；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能很好地处(chù)理突(tū)发状况，应(yīng)变能力强(qiáng)；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人沟通，工作主(zhǔ)动积极(jí)，服(fú)务意识很强。

　　先(xiān)突出(chū)个(gè)人优势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后面加(jiā)上对应经历(lì)的(de)简单描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓(xìng)名(míng)、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻(yīn)状况和联(lián)系方(fāng)式等(děng)。

　　2、教育背景(jǐng)：按(àn)时间顺(shùn)序列(liè)出初中(zhōng)至最高学历的学(xué)校、专业(yè)和(hé)主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业(yè)知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺(shùn)序列(liè)出参(cān)加工作(zuò)的所有的(de)就业记录，包括公(gōng)司／单位名称、职务、就任(rèn)及离任(rèn)时(shí)间，应(yīng)该突出所任每个职位的(de)职(zhí)责、工(gōng)作(zuò)性(xìng)质等，此为求职(zh根号20等于多少 化简 根号怎么算í)简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长(zhǎng)及爱好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业(yè)团体(tǐ)、著述(shù)和证明人等。

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