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戴choker就是m吗,戴choker什么意思 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将接(jiē)替徐(xú)雷,出任(rèn)京东CEO一职。

  这距离徐雷(léi)出任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐雷出任京(jīng)东集(jí)团CEO,负(fù)责日常(cháng)运营管理,向京东集(jí)团董事(shì)局主席(xí)刘强东(dōng)汇(huì)报。刘强东卸任(rèn)京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东(dōng)首度设立京东集团总裁一职,徐(xú)雷由京东零售集团CEO升(shēng)任京东集团总裁,负责京东各业务板块的日常(cháng)运(yùn)营和协同发展。

  此次新上(shàng)任(rèn)CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加入京东(dōng),任(rèn)职财务(wù)副总裁(cái),2020年1月晋升(shēng)为高(gāo)级(jí)副总(zǒng)裁,并(bìng)自2020年6月至今担(dān)任京东的首席(xí)财(cái)务官。在2018年(nián)7月至2020年5月期间,许冉除(chú)了担任京东(dōng)零售的首(shǒu)席财务(wù)官,亦(yì)先后兼任集团财务和集团(tuán)税务(wù)的部门负责人(rén)。

  在加(jiā)入京东之前,许冉是普华永道中天会计师事务(wù)所(特(tè)殊(shū)普(pǔ)通(tōng)合伙)的审计(jì)合伙人(rén),许冉(rǎn)现亦任京东(dōng)科技董(dǒng)事。曾是(shì)中国及美国的注册会(huì)计(jì)师,毕(bì)业于北京大学并获得(dé)理学与经济学双学士学位。

  过去半年多来(lái),京东内部架构调整(zhěng)动作频频。

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  2022年11月(yuè),刘(liú)强(qiáng)东发布全员信:自2023年1月1日起,京东集团高级管理人(rén)员的现(xiàn)金薪酬降(jiàng)低10%到20%不(bù)等,职位(wèi)越高(gāo)降(jiàng)得(dé)越多。

  随后,京东零售(shòu)事业群启动了一轮(lún)大调整,其中(zhōng)最大的变化(huà)是原3C家(jiā)电事业群(qún)被(bèi)拆(chāi)分,家电和戴choker就是m吗,戴choker什么意思(hé)家(jiā)居(jū)业务合并为家(jiā)电家居事业(yè)群,3C数码成为独立(lì)事(shì)业群。调整后,京东零售包括家电家居(jū)、3C数(shù)码、大商(shāng)超、生活(huó)服务、大时(shí)尚等(děng)5大事(shì)业群及(jí)同(tóng)城零售和企(qǐ)业业(yè)务等多个独立(lì)事业部。

  今年1月,京东科技开展(zhǎn)了一轮组织架构调(diào)整,设立“一部三中心”,即云事业部,销售(shòu)、解决(jué)方案和交付三大中心(xīn)。4月,徐丰(fēng)从原京(jīng)东(dōng)科技数字城市(shì)群(qún)总裁(cái)变动为京东科技销(xiāo)售中(zhōng)心负责人后,升任京东科技(jì)总(zǒng)裁(cái)一职(zhí),向CEO李娅云汇报。

  在(zài)4月9日的京东经(jīng)营管理(lǐ)会(huì)上、京东再度进行组织变(biàn)革,从(cóng)事业群(qún)制回归事业部制。京(jīng)东零售五大事(shì)业群负责人将(jiāng)统一变更为事(shì)业部负责人。调整后(hòu),京东零售旗下(xià)家电家居、3C数码、大(dà)商超、生(shēng)活服务、大时(shí)尚(shàng)5大事业群负责人将统(tǒng)一变更为事业部负责人,继续向京东零售 CEO辛(xīn)利军汇(huì)报。

  同(tóng)时(shí),京东物流也以类似的思路开展了新一(yī)轮变革,在总部推行事业部制(zhì),成立(lì)了供应(yīng)链、快递(dì)、快运、国际业(yè)务等独立(lì)事(shì)业部。在区(qū)域层面,取消原有的七(qī)大区(qū)域(yù)划分,将(jiāng)省份作(zuò)为(wèi)具体的经营(yíng)单元,直接(jiē)向(xiàng)总部相关事业部负责人(rén)汇报(bào)。

  多名接近京(jīng)东内部人(rén)士(shì)告(gào)诉《科创板(bǎn)日报》记者,随着架构改变,最(zuì)近京东高管变动(dòng)较大,“各种CXO们都(dōu)要动。”

  但这些(xiē)架构和人员变动(dòng),能否(fǒu)为京东带(dài)来新的活(huó)力,仍有待观望(wàng)。“比起频繁调整人(rén)员,京(jīng)东(dōng)需要调整的是(shì)组织风(fēng)气,反对形式主(zhǔ)义和唯上思(sī)维,要更为真抓实干。”有熟悉京东(dōng)人士如(rú)是表示。

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