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  赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从(cóng)头核算?其(qí)间收取条件是(shì)。关(guān)于赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核算以及赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算,赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样算?,重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn),重庆赋闲稳妥多久发放,赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等问题,农(nóng)商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下(xià)的日子常(cháng)识(shí):

赋闲稳妥能(néng)够(gòu)搬(bān)运吗

  赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬运的(de)。

  赋闲(xián)稳妥能够(gòu)跟着参(cān)保人的(de)工作(zuò)地进(jìn)行(xíng)搬运(yùn),赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年(nián)限累计(jì)核算。赋闲人员原用人单(dān)位(wèi)与户籍不在同一(yī)统筹区域(yù)的(de),

  能够(gòu)挑选(xuǎn)在(zài)原用人(rén)单位所在地或(huò)户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的,先到户籍所在地(dì)经办组织开具接纳函(hán),再到用人单(dān)位所(suǒ)在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

  其间(jiān)收取条件是

  1、依照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ),所在单位和(hé)自己已依照规则(zé)实行缴费(fèi)责任满(mǎn)一(yī)年以上的。

  2、在法(fǎ)定劳作(zuò)年纪内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工作的(de)。

  3、已按规则处(chù)理赋闲(xián)和求职挂号的。

  收(shōu)取时刻是什么

  1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年(nián)的(收取)为三个月。中考的报名号指什么意思,中考的报名号是什么意思

  2、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满两年(nián)缺(quē)乏三年(nián)的为(wèi)六个(gè)月。

  3、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏四年(nián)的为(wèi)九个月。

  4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为(wèi)十二个月(yuè)。

  5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏(fá)七(qī)年的为十五(wǔ)个(gè)月。

  6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为(wèi)十六个月(yuè)。

  今后累(lèi)计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年,收取期限添加一个月,最(zuì)长不(bù)超越(yuè)二十四个月。

  重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程(chéng)

  1、员(yuán)工停(tíng)止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办(bàn)组织进行存(cún)案(àn),并依照要求供给停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料;

  2、员工在停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证(zhèng),然(rán)后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

  重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取期(qī)限

  1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年,可收取(qǔ)12个月;

  2、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年缺(quē)乏10年,可(kě)收取(qǔ)18个月(yuè);

  3、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以上,可(kě)收(shōu)取(qǔ)24个(gè)月。

  重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

  1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》;

  2、自己身(shēn)份证明;

  3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同的证明(míng);

  4、赋(fù)闲挂号及求职证明;

  5、省(shěng)级(jí)劳作(zuò)保(bǎo)证行(xíng)政(zhèng)部门规则的(de)其(qí)他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

  赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

   缴费满1年以(yǐ)上(shàng)的,累计缴费(fèi)时(shí)刻满5个月,核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限为1个(gè)月。

   注:赋闲(xián)人员(yuán)申领赋闲金(jīn)条件之一是(shì)赋闲前用人单位和(hé)自己(jǐ)现已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

   依照以上方法核算(suàn),累计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年(nián),核算收取期限超(chāo)越18个(gè)月(yuè)的(de),按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上,核算收(shōu)取期(qī)限超越(yuè)24个月的,按(àn)24个月核定(dìng)。

   也(yě)就是(shì)说(shuō),核算出来的成果为2-18个月以及24个月,没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋(fù)闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的(de),其收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够与前(qián)次(cì)赋闲应当(dāng)收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算,但最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

  赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限,依据(jù)赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认,最长不(bù)得超越24个(gè)月。

  1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的,收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

  2、累计缴费(fèi)时刻2年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)3年(n中考的报名号指什么意思,中考的报名号是什么意思ián)的,收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

  3、累计缴费时刻(kè)3年以上(shàng)不满4年的,收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

  4、累计缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上不满5年的,收取12个月赋闲稳妥金;

  5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以(yǐ)上不满10年的,收取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

  6、累计缴费时(shí)刻(kè)满10年以上的,收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

  赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

  法律依据(jù):

  《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲(xián)前(qián)所在单位和自(zì)己依照规则(zé)累计(jì)缴费时(shí)刻满1年缺乏(fá)5年的,收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为(wèi)12个月;

  累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的,收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限最长(zhǎng)为18个月;

  累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上的(de),收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

  从头工作后,再次(cì)赋闲的,缴费时(shí)刻从头核(hé)算,收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次赋(fù)闲(xián)应收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算(suàn),可(kě)是最长不得超越24个月。

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