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竞聘管理岗(gǎng)位个(gè)人优(yōu)势(shì)怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作(zuò)责任心强(qiáng)，具有(yǒu)一定的团队(duì)合作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐(nài)心、沟通能力(lì)强，能很好地处理突(tū)发(fā)状(zhuàng)况(kuàng)，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚(chéng)实守信，公私分明，具(jù)有良好(hǎo)的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出(chū)个(gè)人优势(shì)，匹(pǐ)配的优点非常重要。

　　后面加上对应经(jīng)历(lì)的简单描述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历(lì)主(zhǔ)要(yào)由(yóu)四个(gè)基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生日期、民族(zú)、婚(hūn)姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时(shí)间顺序列出初中至最高学(xué)历的学校、专(zhuān)业(yè)和(hé)主要课(kè)程。

　　所参(cān)加(jiā)的各种专(zhuān)业知识和技能(néng)培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序列(liè)出参(cān)加工作(zuò)的所有的就业记录，包括(kuò)公司(sī)／单位名称、职务、就(jiù)任及(jí)离任时间(jiān)，应(yīng)该突出所任每个职(zhí)位的职责、工作(zuò)性(xìng)质(zhì)等，此为(wèi)求职简历的精(jīng什么是因果论证举例说明句子，什么是因果论证举例说明的方法)髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好(hǎo)、其他技(jì)能、专业团体、著(zhù)述和(hé)证(zhèng)明人(rén)等(děng)。

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