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竞(jìng)聘管理岗位(wèi)个人优势怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定(dìng)的(de)团(tuán)队合(hé)作(zuò)能(néng)力、快速(sù)执行能(néng)力；

　　3、亲(qīn)和力(lì)强，有耐心、沟(gōu)通能力强(qiáng)，能很好地(dì)处(chù)理突(tū)发(fā)状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨(jǐn)认(rèn)真，诚实守信，公(gōng)私分明，具有良(liáng)好(hǎo)的思(sī)想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐(lè)观开(kāi)朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配的优点(diǎn)非常(cháng)重要。

　　后(hòu)面(miàn)加(jiā)上对(duì)应经历(lì)的简(jiǎn)单描述，就会(huì)显得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简(jiǎn)历主要由四个基本内(nèi)容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教(jiào)育背(bèi)景：按时间顺序列出初中(zhōng)至最高学历的学校、专业和主要(yào)课程(chéng)。

　　所参加(jiā)的各种专业(yè)知识和(hé)技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参(cān)加(jiā)工(gōng)作(zuò)的所(suǒ)有的就业记录，包(bāo)括公司／单位名称、职务(wù)、就任(rèn)及离(lí)任时间，应(yīng)该(gāi)突出所(suǒ)任每个职(zhí)位(wèi)的职(zhí)责、工作性(xìng)质等，此为(wèi)求职简(jiǎn)历(lì)的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技(jì)能、专业团体、著述和证明人等。

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