金融界4月24日消(xiāo)息，人力资源(yuán)社会保障部专业技术人员管理司司(sī)长李(lǐ)金(jīn)生(shēng)今日在新闻发布(bù)会上表示，数字技术工程师(shī)培育项目重(zhòng)点围(wéi)绕智(zhì)能制造、大数据(jù)、区块链、集(jí)成(chéng)电路等数字技(jì)术领域(yù)的新职业，以50g是几两 50g是一两吗技术创新为核心，以数据赋能为关键(jiàn)，以国家职业标(biāo)准为依(yī)据，以新(xīn)职(zhí)业培训(xùn)教程为基础，分职业、分(fēn)方向(xiàng)、分(fēn)等级开展(zhǎn)规范化培(péi)训、社会化评价，探索(suǒ)建立数(shù)字技术工程(chéng)师认证制度，每年(nián)培养培训数字技术(shù)技能人员8万人左右(yòu)。

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