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15个(gè)工作日(rì)包括周六周(zhōu)日吗

  15个工作日不包括(kuò)周六周日的。

  周六周日(rì)的话(huà)往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

  每一周(zhōu)的法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一至周五,周六(liù)和周(zhōu)日为(wèi)工休(xiū)日,企业单位可(kě)根据实际情况(kuàng)灵(líng)活安排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间

  是21天的。

  15个工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)(含公(gōng)休日6天),每周7天(只(zhǐ)有5个(gè)工作日),三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日,可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

  工作日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间的时数。

  工作日(rì)通常分为四(sì)种(zhǒng),即标准工作日,特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和(hé)无定时工(gōng)作日(rì)。

法律依据

  《劳动法》第三十六条

  国家实行(xíng)劳动2尺1腰围是多少厘米,2尺腰围是多少厘米者(zhě)每日工作(zuò)时(shí)间不超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时、平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

  第四十一条(tiáo)

  用人单位由于生产经营需要(yào),经与工会和劳动者协(xié)商后可以延长工(gōng)作时间,一般每日不(bù)得超过一小时;因特(tè)殊原(yuán)因需要延长工作时间的,在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时间每日不(bù)得超过三小时,但(dàn)是每月不得超过(guò)三2尺1腰围是多少厘米,2尺腰围是多少厘米十六小时。

工作日起源

  马克思认为八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制(zhì)是工人阶级(jí)解放(fàng)的一个必要条件,没有这个条(tiáo)件,一切进一步谋求(qiú)改(gǎi)善工人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的(de)尝试,都将遭(zāo)到失(shī)败。

  于是在国际共(gòng)运史上,各(gè)国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付(fù)出了(le)长期(qī)努力,

  1866年第一(yī)国际日内瓦代(dài)表大会(huì)根(gēn)据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议,但远在这(zhè)之前的1836年(nián),美(měi)国《全(quán)国劳工报》就提出:我们相信每日(rì)劳动八小时对于任何人都已经太够了。

  马(mǎ)克思自己也承(chéng)认(rèn):我们(men)建(jiàn)议通过立法手续吧(ba)工作(zuò)日限制(zhì)为八(bā)小时。

  这种限制是美国(guó)工人的共同要求,代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的(de)共同行动纲(gāng)领。

  1933年,美(měi)国率先将全(quán)国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

  受(shòu)此鼓舞,国际(jì)劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能(néng)超过8小时,每周不能超过40小时,

  但美(měi)国并不是(shì)灯塔(tǎ),八小(xiǎo)时工作制的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于(yú)英国(guó)。

  早在1817年8月(yuè),英国(guó)空想社(shè)会主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧(ōu)文(wén)就提(tí)出(chū)了(le)八小时工作制问题,并把它(tā)作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的(de)重要制(zhì)度。

  在这之后的1853年,伦敦建筑业工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工,以失败告终(zhōng),直到1886年5月1日,芝加(jiā)哥四(sì)万多名工人与警察发生激烈冲突,喊出(chū)八(bā)小时(shí)工作(zuò),八小时休息,八小时归自己(jǐ)的口(kǒu)号,暴(bào)力迫使(shǐ)当(dāng)局(jú)允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作八小时。

  由于芝加哥大罢工的成功(gōng),1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第(dì)二(èr)国(guó)际第(dì)一次(cì)大会上,法国(guó)代(dài)表拉文提议:把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作(zuò)制的斗(dòu)争(zhēng)日,定为国际无产(chǎn)阶级的(de)共(gòng)同(tóng)节日。

  但国际共运并不能独揽功劳,人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

  早在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期,澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争,

  继(jì)1849年(nián)美国加利福(fú)尼亚发现金矿(kuàng)之后(hòu),1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿(kuàng),淘金热马上(shàng)登陆澳洲,造成澳大利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺,工作强度(dù)增加(jiā)。

  缩(suō)短工作时间成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人们(men)关心的问题(tí)。

  1855年(nián),澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会(huì)的框架内率先实现了(le)八小时工(gōng)作(zuò)制。

  到(dào)19世纪(jì)90年代,澳大利亚基本(běn)上实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

  21天。

  15个工作日通常(cháng)应当是21天(含公休日6天),每(měi)周7天(只有(yǒu)5个工作日),三周就是15个工作日,可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

  工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

  工(gōng)作日通(tōng)常分为(wèi)四(sì)种(zhǒng),即标(biāo)准工作(zuò)日,特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

  (1)标准工作日

  标(biāo)准(zhǔn)工作日是(shì)指由法律(lǜ)规(guī)定的,在正(zhèng)常情况下,一般职工所实行的工(gōng)作日。

  目(mù)前我国实行的标准工作(zuò)日是每日不(bù)超过(guò)8小时,每周不(bù)超过44小时,平均(jūn)每(měi)周工作5天(tiān)半。

  标准工(gōng)作(zuò)日是我国工时制度立法的(de)基础。

  (2)特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)

  特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作日,是指在(zài)严(yán)重有(yǒu)害健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特(tè)殊(shū)保(bǎo)护的条件下,少于(yú)标准工作(zuò)日时数的(de)工作日。2尺1腰围是多少厘米,2尺腰围是多少厘米p>

  1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节(jié)假日等公休日,是连续的15天(tiān)工作日(rì)。

  2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日,也就是说,从(cóng)1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个(gè)工作(zuò)日,如果除周末(mò)外有其他的节(jié)假日依(yī)次顺(shùn)延。

  期间开始的时和日不(bù)计量在期间(jiān)内,期间期满(mǎn)的最(zuì)后一日为节假日的,以节假日后的(de)第一日为(wèi)期间期满的日子。

  【法律(lǜ)依据】:《中华人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

  第三十六条(tiáo)国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的(de)工时制度。

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