金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降(jiàng)薪而到上海(hǎi)浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦(pǔ)发银行的内部知情人士称(chēng)，该事件导(dǎo)火索或系(xì)浦发信用卡中心的(de)空(kōng)中银行 （外呼） 员(yuán)工(gōng)要从行编转外包，引发部分人员不满。至于(yú)浦发(fā)银行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士称，目前内部已经(jīng)整体降薪两轮，高管则是年(nián)年(nián)在(zài)降。

　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今年一季度效(xiào)益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司(sī)一季度(dù)实现营业收入480.79亿(yì)元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归(guī)属于母公(gōng)司股东的净(jìng)利润158.31亿元(yuán)，同比下(xià)降18.35％。截至(zhì)3月末(mò)，浦发银行总资产为8.86万亿(yì)元(yuán)。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二(èr)净利润增幅为负(fù)增(zēng)长的银(yín)行(xíng)，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量(liàng)方面，报告期末(mò)，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末(mò)增加9.35亿(yì)元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意(yì)的是(shì)，4月24日，有投资者在投资者关系平台(tái)上向(xiàng)浦发银行提出，根(gēn)据浦发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行(xíng)信用(yòng)卡中心(xīn)人数为11975人，但(dàn上下红中间白的国旗是哪个国家的 国旗可以随便挂吗)其他可(kě)比同业的信(xìn)用卡中心(xīn)人数远上下红中间白的国旗是哪个国家的 国旗可以随便挂吗(yuǎn)低于此(cǐ)，如平安(ān)银行信(xìn)用卡中心1992人(rén)、兴业银行信用(yòng)卡中心(xīn)1134人等(děng)，“请问(wèn)贵司的卡(kǎ)中心(xīn)运营是(shì)否存在冗(rǒng)员，影响降本增效(xiào)的现(xiàn)象，为何与同业相差这么(me)多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显示，在(zài)同行平均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发(fā)银行2022年人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从浦发银(yín)行(xíng)部分高(gāo)管薪(xīn)酬看，2022年(nián)，行长及多数副行长薪酬有(yǒu)所(suǒ)下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金融(róng)机构过高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部(bù)下(xià)发了(le)《关于进一步(bù)加强国有(yǒu)金融企业财务管理的(de)通知》，要(yào)求优化薪酬(chóu)分配结构，未来将更多向一线(xiàn)人员倾(qīng)斜(xié)，同时(shí)建(jiàn)立(lì)健(jiàn)全薪酬分配(pèi)延期(qī)支付和追责追薪机制。

　　对(duì)此(cǐ)，浦发银(yín)行表(biǎo)示，网传图片系两起独立事(shì)件。其一，网传(chuán)子公(gōng)司(sī)一员工(gōng)薪酬下调是因其本人业绩考核不佳(jiā)所(suǒ)致，经沟通，目(mù)前(qián)该员工已对上述(shù)调整表示(shì)理(lǐ)解。其二，网传(chuán)集体事件的图(tú)片(piàn)，系一业务外包公司与所属(shǔ)员工之(zhī)间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员(yuán)工沟(gōu)通(tōng)解决。

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