人(rén)才招聘素有(yǒu)每年(nián)“金三银四”的(de)高峰期，不少人会选择在这一时间跳槽。中新(xīn)经纬统计，截至4月20日，共有(yǒu)63家(jiā)A股上市公司公告财务负(fù)责人离职，其中超过一半的(de)离职是由于个人原因。

　　从(cóng)相关公司的行(xíng)业(yè)分布来看，近期信(xìn)息技术和工业公(gōng)司(sī)的财务负责人离职较多。占比最高(gāo)的是信息技术行业，达17家，占比26.98％；其次是(shì)工业(yè)，共有15家，占(zhàn)比23.81％；此外可选消费行业的公(gōng)司为14家，占比(bǐ)22.22％；占比(bǐ)最低的是公用(yòng)事(shì)业和房地产，均(jūn)为1家。

　　在地域(yù)方面，以广(guǎng)东和(hé)浙江(jiāng)地区的(de)上市(shì)公司为主，两者(zhě)占据了63家公司的(de)四成；此外，公(gōng)司数量(liàng)较多的还(hái)有(yǒu)上(shàng)海、江(jiāng)苏，均为7家，紧随其后的(de)北京(jīng)、河北(běi)、四川(chuān)分别有6家、5家、2家。

　　根据公告的离职原因，因个人原因(yīn)离职(zhí)的财(cái)务负责人有36位(wèi)，占(zhàn)比57.1％，对于具体原因，公(gōng)告并(bìng)未进一步公布。具体来看，茂化实(shí)华、汇(huì)洁股份、高(gāo)斯贝尔(ěr)的财务(wù)负(fù)责人均(jūn)是(shì)因(yīn)为个人身体原因离(lí)职；常宝(bǎo)股(gǔ)份和英方软件则提到财务负责人离职的原因是家庭；重庆港、菜百股份(fèn)财务负责人离职是因为(wèi)退休(xiū)或(huò)临近退休；塞力医(yī)疗(liáo)的财务总监离职是(shì)因为(wèi)个人职(zhí)业规划。此(cǐ)外，因工作岗位(wèi)调整、内部(bù)调动等原因离(lí)职的有17位，占(zhàn)比26.98％。

　　中芯国际高永岗辞(cí)任(rèn)首席财务官(guān)的原(yuán)因则(zé)有(yǒu)些不同，是“为(wèi)专注于履行(xíng)其作为公司董事长及执行董事的职责”。根据公告，中(zhōng)芯国际于2022年3月17日委任高(gāo)永岗为董(dǒng)事长同时兼任首席财务官一(yī)职。

　　资料显示(shì)，高永(yǒng)岗为南开大(dà)学管理学博士，曾任电信(xìn)科学技术研究院总会计师(shī)、大唐电信集团财务有限公司董事长(zhǎng)。高永(yǒng)岗辞任后(hòu)，自2023年2月9日(rì)起，由资(zī)深副(fù)总(zǒng)裁吴俊峰担任中芯国(guó)际财(cái)务负(fù)责人(rén)暨高级管理人员。3月(yuè)29日(rì)发布的年报(bào)显示，高永岗(gǎng)任中芯国际董事长兼执行董事，亦担任中芯国(guó)际若干子公(gōng)司及(jí)参股公司的董事(shì)或(huò)董(dǒng)事长。

　　中新(xīn)经纬注意(yì)到，有不(bù)少此次离职的财务负责人(rén)此(cǐ)前还兼(jiān)任(rèn)公司的董事、董事(shì)会(huì)秘书、总经理或副总经(jīng)理等(děng)职务，而此番大多一(yī)并辞去了身上的其他职(zhí)位。例(lì)如禾迈(mài)电力的(de)方光泉在辞去(qù)财(cái)务(wù)总监(jiān)的同时也辞去了副总(zǒng)经理、董事会秘书职(zhí)务，锦(jǐn)盛新材的段刘滨辞去财务(wù)总监职(zhí)务时也辞(cí)去了副(fù)总经(jīng)理一职。

　　“金(jīn)三银四”不(bù)香了？

　　数据显示(shì)，2021年、2022年1-4月有(yǒu)财务负责人离职的上市公司分别有112家(jiā)和107家，分别占当年总离职数的34.67％和34.08％，平(píng)均(jūn)来看，略高(gāo)于当年其(qí)他八个月的(de)占比(bǐ)。同时，2023年1-4月有财务负责人离职的上市公司(sī)为63家，4月还剩下10天，照此(cǐ)计算(suàn)，今年1-4月财务(wù)负责人的离(lí)职数或明显低于前(qián)两年。

　　看懂APP联合创始人由曦(xī)对中新经(jīng)纬表示(shì)，作为上市公司的(de)核心管理层之一，财务负责人的(de)离职可(kě)能涉及多方(fāng)面的(de)因素(sù)，寻求更好的(de)职业发(fā)展机(jī)会、公司业绩以(yǐ)及(jí)管理(lǐ)层(céng)变动是他(tā)们离职的几大主要原因(yīn)。

　　北京盈科（上(shàng)海）律师事务所高级合伙人、律师陈元对中(zhōng)新(xīn)经纬(wěi)分(fēn)析(xī)称，财务负责(zé)人离职(zhí)一(yī)般可能是自身身体原因、谋求其他职(zhí)业发(fā)展等因(yīn)素(sù)，而客观原因则可能是(shì)风险规避(bì)、行业前景、监管环境、公司生态发生变化等。不过，财务负责(zé)人往(wǎng)往直(zhí)接(jiē)接触公司的(de)财务及现金状(zhuàng)况，当公(gōng)司的财务发生问题时，财务负责人一般“难(nán)辞其咎”。

　　陈元(yuán)认为(wèi)，今年上市公司财务负责(zé)人离职人数相较于前(qián)两年(nián)减少是因为经济形势改善，他们所面临的压(yā)力相应减小，离职意愿也没(méi)那么强。从(cóng)员工角度(dù)看，在“金(jīn)三(sān)银(yín)四”离职往往(wǎng)是(shì)为(wèi)了追求更好的(de)职(zhí)业(yè)发展，但上(shàng)市公司财(cái)务负责人的离职需(xū)要综合分析原因。换言之，“金三银(yín)四”并非每年1-4月份财务负责肖战《光点》歌词是什么，肖战《光点》歌词是什么歌人离职的唯(wéi)一原因，若他们发现公司的财务状况欠佳甚至存在(zài)风险时，不等到(dào)次年(nián)财报季而选择(zé)在(zài)第四季度(dù)提前离(lí)职(zhí)也(yě)是常见做法。陈元提示，若是上市公司财务(wù)状况(kuàng)真的出现了问(wèn)题，财务(wù)负责人仍(réng)需要对其在职期间的财务(wù)问题负责，同时，财(cái)务(wù)负责人(rén)的离职可能(néng)会影响相关公司的股价，投(tóu)资者应当对此保持警惕。

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