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预期收益率计算公式 预期收益率是什么 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消(xiāo)息 周末,小米集团裁员的声(shēng)音(yīn)四(sì)起。

  有部(bù)分网(wǎng)友发(fā)文称:“武汉某米第二总部,正式宣布裁掉90%的(de)35岁以上员工”,因为(wèi)该消息疑似暗指小米裁员,且(qiě)涉及目前(qián)35岁等互(hù)联网科技企业用(yòng)工(gōng)敏(mǐn)感点,这则消息随即引发网友讨(tǎo)论并逐步发酵。

35岁以上员工裁掉90%?小(xiǎo)米武汉第二(èr)总部(bù)裁员?刚刚辟谣了

  而小米集(jí)团在北京和武汉(hàn)设有集团总部,其(qí)中武(wǔ)汉总部于 2017年6月29日正式揭(jiē)牌,同年(nián)11月18日正式(shì)入驻光谷金融港。

  目前,小(xiǎo)米武汉总部涵盖(gài) AIoT、大数(shù)据、云(yún)服务(wù)、电商、新零售、办公软件(jiàn)、海外(wài)研发、游戏(xì)、金融投资(zī)等多个核心业务;同时(shí),小米武汉总(zǒng)部(bù)的人(rén)工智能团队也已独立承担了10 余(yú)项业务的研发工作,如搭建小爱开放平台、小爱数据平(píng)台和语音评(píng)测平台等(děng)。

  去年12月,小米(mǐ)武汉科技园(yuán)项(xiàng)目(mù)一期(qī)主体(tǐ)结构(gòu)全面封顶,预(yù)计(jì)于2023年10月正式建(jiàn)成。该科技园距(jù)离小米(mǐ)武(wǔ)汉总部直线距离(lí)仅(jǐn)4.2公(gōng)里。

  对此(cǐ),小米集团公关部总经理王化在社(shè)交(jiāo)媒体紧(jǐn)急(jí)辟谣,王化表示“昨晚在社交媒体平台上陆续出现有(yǒu)关我(wǒ)司武汉(hàn)总部35岁以上员工(gōng)只保留(liú)10%的信息(xī),经查皆为谣言。现公司(sī)法务部门(mén)已对相关信(xìn)息进行取证,并上(shàng)报有关部(bù)门。互联网(wǎng)不(bù)是(shì)法外之地,切勿造谣传谣,相信在清朗行动的大背景下,网络(luò)造谣者必定会受(shòu)到法(fǎ)律的处罚。 ”

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   小米集团最近水逆不断

  值得(dé)注意的是,小米集团(tuán)最(zuì)近水逆不断(duàn),先是3月份公布(bù)的2022年全年业绩出(chū)现下滑,在4月份又(yòu)遭到印度(dù)扣(kòu)押(yā)555亿(yì)卢比(约6.8亿美元)资金。

  3月24日晚间,小(xiǎo)米集团发布2022年全年(nián)业绩公(gōng)告(gào)并(bìng)召(zhào)开(kāi)业(yè)绩电话会。期(qī)内,集(jí)团收入2800亿(yì)元,利润(rùn)从(cóng)上(shàng)年的193亿元降至25亿元,经调整净利润约(yuē)85亿元,同比降幅超(chāo)60%。

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  此外(wài),财报显示,截至2022年12月31日,小米(mǐ)拥有32543名员工,其中29967名位于中国大陆。这(zhè)一(yī)数(shù)字相比(bǐ)2022年三季度末出现了大幅减少。截至2022年9月30日(rì),小米员工总数为35314名,其(qí)中(zhōng)32609名位于中国大(dà)陆(lù)。也就是说(shuō),在2022年四季度,小米员工总数减(jiǎn)少(shǎo)了2798名,其中中国大(dà)陆员工减少了2642名(míng)。

  小米集团收入(rù)下滑主要源(yuán)于手机业务的萎缩,2022年智(zhì)能手(shǒu)机出(chū)货量1.51亿部,而上年是1.9亿(yì)部(bù),少卖了近4000万部。2022年(nián)第四(sì)季度出货量3270万部(bù),同比减少25.9%,智能手机(jī)分部收入367亿元,同比减少27.3%。

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  4月份,印度高院作出(chū)判(pàn)决,法院称是小米涉嫌违(wéi)反FEMA(《外汇管理法》)规定(dìng),以(yǐ)支付版税为由,向三家(jiā)外国实体公(gōng)司(sī)支付了555亿卢比(约6.8亿(yì)美元(yuán)),但小米印度公司并没有从上述三家公司获(huò)得(dé)任(rèn)何服务。小米以特许使用权费用的名(míng)义(yì)向(xiàng)外转移(yí)资(zī)金,涉嫌违反印度的外(wài)汇管理法,所以扣押(yā)了小米印度预期收益率计算公式 预期收益率是什么公司的账户资金。

  小米(mǐ)集团手机销量的下(xià)滑(huá)是全球智能手机市场的缩影(yǐng),Canalys日前发(fā)布调(diào)查报告,全球智能手机市场已经经历连续五个季(jì)度下滑,今(jīn)年一季(jì)度同比下滑13%,跌(diē)至2.7亿部。

  具(jù)体(tǐ)到各(gè)个(gè)厂(chǎng)商,三星出货量达到(dào) 6030万部,位(wèi)列第(dì)一。苹果公司以(yǐ) 5800 万部的出预期收益率计算公式 预期收益率是什么货量位居第二。排名前五的(de)厂商中,只有苹(píng)果实(shí)现(xiàn)了(le)同比增长(zhǎng),取得了高达 21% 的市场份额。小米以(yǐ) 3050 万部的(de)出货量捍卫(wèi)了第三(sān)名的位置,但是与上年同期相比出货量下滑了20%。而 OPPO 和(hé) vivo 分(fēn)别以2660 万和 2090 万部的出货量跻身前五,分(fēn)别占据 10% 和 8% 的市场份额。

   手机厂商砍项(xiàng)目的声音(yīn)不绝于耳

  最近手机厂商砍项目(mù)的(de)声音不(bù)绝于耳,就在前(qián)天,OPPO突然终止其自(zì)研芯片公司哲(zhé)库(ZEKU),引(yǐn)起芯片行业震动。

  一份未经OPPO官(guān)方证实的内部(bù)信显示,自2023年5月12日起(qǐ),解散哲库(kù)科技(上海)有限公司及(jí)其全资子公司、分公(gōng)司,并(bìng)终止所有劳(láo)动合同。信中还指出(chū),对于尚未入职(zhí)报到(dào)的应(yīng)届(jiè)生(shēng),可(kě)选(xuǎn)择(zé)加入(rù)OPPO其他部(bù)门(mén),或接(jiē)受“N+3”补偿金。

  自2019年以来,OPPO已在自研芯片上投(tóu)入大量人力物力(lì)。2019年12月,OPPO创始人兼CEO陈明(míng)永(yǒng)曾表示,“未来(lái)三年,OPPO将投入500亿研发预算,除(chú)了持续关(guān)注5G、人工智(zhì)能(néng)、AR、大数据等(děng)前沿技术,还要构建底层硬件核心技(jì)术以及软(ruǎn)件工(gōng)程和系统(tǒng)能力。”

  从(cóng)目前哲库(kù)科技在招聘网站存留(liú)的信息(xī)来看,5-10年工作经验的(de)工程师月薪(xīn)在(zài)2万到9万不等。如果取一个中间的(de)数值(zhí),假设每位5年以上工作经验(yàn)的(de)工(gōng)程师年薪在50万左右。那么(me),去(qù)年(nián)哲库(kù)仅支(zhī)付员工薪酬,就超过12亿。此外,还有媒体计算称,哲(zhé)库的年(nián)费用更(gèng)是达到了(le) 30 亿人民币。

  一边(biān)是在全球经济、手(shǒu)机市场的(de)不确(què)定性下(xià),消费电子等出货量的不断(duàn)下滑;一边又是(shì)需(xū)要(yào)巨大资金支持,最终OPPO选择(zé)了(le)砍项目。

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